【リーダー候補】Webエンジニア★リモート比率9割/平均残業時間9.7h/有給取得率81%

働きやすさ◎/平均残業9.7h/月・有給取得率81%(2025年実績)/年2回の評価/基本給の昇給率(実績)6.3%(通期)/9割はリモート(うち60%はフル

リモート)

【仕事内容】

テックリード候補として、スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと

直接話をしながら課題の洗い出し〜要件定義〜設計〜開発〜リリースまで担当していただきます。

対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、

フロントやインフラ周りもお願いしたいのでフルスタックな経験を積むことができます。

また、興味がある方には事業戦略やエンジニアメンバーの組織醸成にも関わっていただくチャンスがあります。

・潜在的なものも含めた課題の抽出

・状況を鑑みた上での優先順位付け

・不具合調査〜改修

・機能要件の定義

・新規や追加機能の開発

・解決策の提案 / 実行

これらをクライアントと直接打ち合わせをしながら進めています。

また、適正や希望される方には以下のような業務もお任せします。

・チームメンバーと1on1の実施

・事業責任者等と打ち合わせをしながらエンジニア視点で事業戦略や営業戦略立案の提案・実行

【歩めるキャリアパス】

限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。

◎開発メンバー → テックリードへ

機能修正や追加開発からスタートし、現在のテックリードと一緒にクライアントとの打ち合わせに同席するところからスタートします。

徐々に業務の幅を広げていき、手を動かしつつもチームを率いて頂きます。

◎テックリード → よりビジネスサイドへ

エンジニアの経験を活かして事業戦略や営業戦略、組織醸成により力をいれるポジションに進むことも可能です。

エンジニア経験者ならではの視点や知識でどんどん提言をし、プロフェッショナルなエンジニア組織をつくっていきましょう!

◎テックリード → より新規事業立ち上げの上流へ

新規事業立ち上げの企画段階から入るポジションへ進むことも可能です。

ビジネスを本気で取り組みたいクライアントと0→1を作り出す経験を是非。

■必須条件:

Webシステム開発もしくはモバイルアプリ開発経験をお持ちの方

└要件定義等の顧客折衝のご経験をお持ちの方大歓迎です。

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜590,000円

月額(基本給):380,900円〜449,500円

※固定残業手当は月、20時間0分、119,100円〜140,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜12:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(7月〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日に有給付与、入社半年後までに合計10日以

上付与)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育休(管理職の取得〜復帰実績あり)

通勤手当:有 月額30,000円上限

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(国家資格、ベンダー資格、幅広く対象)、副業OK、技術共有Slack

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定→オファー面談

※全てオンラインにて実施予定です。

※選考回数が増える場合もあります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし