社名非公開(応募後にお伝えします)
<リモートメイン>テクニカルアーキテクト◆自社開発の建設DXサービスを展開◆残業月15H
野原グループ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収700〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-1-11ザイマックス新宿御苑ビル |
| 年間休日 | 122日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
■業務概要:
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界はBIM(
Building Information Modeling)を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変
革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp(ビルドアップ)」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあ
り、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
■業務内容:
企業や製品のビジネス要件を理解し、それを技術的なソリューションとして実現する役割を担います。システムの全体像を俯瞰し、適切な技術選定と
アーキテクチャの設計に責任を負うほか、開発チームと連携し、開発者が効率的に作業を進められるようサポートします。プロジェクト進行中に生じ
る技術的な課題やリスクに対して開発チームが解決できない場合には迅速に対応し、システム開発で採用する技術やエンジニアリングプラクティスを
開発チームに教える役割も担います。
■主な業務:
・ビジネス要件および技術要件の収集と分析
・システムにおけるリスクの把握と解決策の検討、システムの設計方針の策定
・技術選定と評価、プロジェクトに最適な言語・フレームワーク・ツールの選定
・アーキテクチャの設計と構築、仕様のドキュメント化
・開発チームへの技術サポート、技術的な問題の調査と解決
・パフォーマンス、セキュリティ、スケーラビリティなどの非機能テストの計画・実行・評価
■入社後の流れ:
入社後に人事からの入社オリエンテーションの後に、BuildAppの理解を深めていただくための統括本部向け入職者研修が予定されています。
■組織構成:CTO兼統括部長1名、担当部長2名、担当課長1名、メンバー7名、他協力会社
■働き方:土日祝休み、残業は月15時間程度です。リモートワーク中心の業務となります
応募資格・必須要件
■必須要件:
・アーキテクチャパターンの理解、アーキテクチャの設計・構築の経験
・技術スタックに関する知識 ※開発言語・フレームワーク・ライブラリは問わない
・品質管理に関する知識
・セキュリティに関する知識
・モデリングスキル、プログラミングスキル、テストスキル
歓迎する経験・スキル
・アジャイル/スクラムの知識
・以下、いずれかの資格をお持ちの方
AWS認定ソリューションアーキテクト
情報処理安全確保支援士
システムアーキテクト
・日本語ビジネス上級レベル
給与
想定年収:700万円〜1200万円
月給:375,000円
月額(基本給):333,000円
※固定残業手当は月、15時間0分、42,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※管理監督者で採用の場合、固定残業手当制ではなくなります。
■賞与:年2回※業績賞与あり
■昇給:年1回
■昇格:年2回
※給与規程により該当者に支給
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜14:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額5万円まで(当社規定により支給)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。
選考について
■選考の流れ:
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※選考回数や内容は変更になることがあります。
※WEB面接も導入しています。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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