開発エンジニア(PM・PL候補)◆プライム案件多数◆顧客折衝等の上流工程をお任せ◆

【東証プライム一部上場Gの安定性◎幅広い業界の案件へ参画可能◆平均勤続年数14年以上◆】

最適なシステムのご提案から設計、構築、保守・運用までをトータルサポートする当社のPM・PL候補として、Web／オープン系業務システム受託開

発をお任せいたします。

■業務の特徴:

独立系ソフトエア開発ベンダとして、多種多用なお客様とお取引があります。

受託開発では 新規システムの提案活動から、業務分析／要件定義、開発、運用設計、導入支援、アフターフォローまで一貫して請負います。様々なお

客様への提案があるため、採用技術は提案次第。その時々のトレンドや得意とす技術を採用することで、顧客満足と技術者にとっての成長を同時に達

成するプロジェクトを運営できます。技術力や業務知識を活かし、営業支援や業務分析のようなプリセールスを担当したり、PMやPLとして開発チー

ムを率いマネジメントを伸ばしたりといったキャリアアップを叶えられます。

■当社の特徴:

・創業51年来、独立系SIerとして、多くの国内大手、優良企業から直接依頼を受け、様々な領域の案件のノウハウを蓄積しています。

・健康管理面は衛生管委員会にて長時間労働をした対象者を毎月ピックアップし、直属の上司に連絡をしたり、健康診断の指導を行ったりなど配慮し

ています。

・プロジェクトの終了に伴い、半年〜1年ぐらいで勤務先が変更となるパターンもあります。ただし、先方の会社からの要望且つ本人の同意を得たケ

ースでは20年近く同じ勤務先で働いている方もいます。

■企業の強み:

業種によって異なりますが、一般的には売上高に対する経常利益の割合は1〜3%が標準と言われている中、同社の経常利益率は12.1%とその高い収益

力が強みのひとつ。安定した事業基盤があるからこそ、社員の成長へ投資ができ、一部例として年次や能力別に応じた研修や自己啓発や資格取得・知

識習得のためのセミナーも積極的に参加可能。また、取得した資格ごとに報奨金も支給しますので、常に目標意識を持ちながら自己成長が可能な環境

です。

■社風:

社員同士は役職に関係なく「さん」づけで呼び、社員向けのメールも「さん」づけで送るので、フラットな関係です。意見を言いやすい雰囲気があり

ます。

詳細設計のご経験

・PMやPL経験、もしくはその補佐的役割

・要件定義〜開発〜テストまでの開発プロセスを一通りの経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜780万円

月給:276,900円〜459,300円

月額(基本給):158,100円〜213,100円

その他固定手当/月:98,700円〜215,800円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,100円〜30,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(評価・成果に応じて決定)

※スキルや役割の拡大に応じて給与を柔軟に見直します

※昇格時には大幅な給与アップの機会があります

■賞与:年2回(定支給実績あり)

■役職手当:グループマネージャー(GM)4万円、主任技師3万円、グループリーダー(GL)5千円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土日祝日、年末年始休暇6日、GW、有給休暇(初年度12日、最大20日)、慶弔休暇、看護休暇※納期を守る為や、顧客先休日時

の機器導入など作業上で休出・夜勤の可能性あり

通勤手当:有 月10万円まで支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:各階層毎に教育体系が確立されているため、確かな技術を安心して習得できます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部長クラス)+適性検査→2次面接(役員クラス)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり