業務システム企画(スタッフ〜リーダークラス)◆新規金融事業のBtoB決済サービス／ソフトバンクG

【ソフトバンクグループ／日本のキャッシュレス市場を牽引するサービスを展開／在宅勤務と出社のミックス勤務が可能／フレックスタイム制(コア

タイムなし)】

■ミッション:

・SMB法人または個人事業主向けの貸金業登録を行い新たに提供する新規金融事業(BtoB決済サービス)の運用・システム企画/推進

■主な業務:

・貸金業法に則った業務・システム要件の策定

・貸金業法に則った運用企画・設計・運用リード

・貸金業法に則ったシステム企画・設計・開発(PMO)リード

・貸金業法に則った運用を実現するたの研修教育・採用企画及び実行リード

■具体的な業務内容:

・貸金業法に則った業務要件や運用の立て付け

・貸金業法に則ったシステム要件や開発推進

・サービスリリース後の運用業務の推進

■この仕事の魅力:

・金融事業への新規参入に関わることができます。

・貸金業に関する運用及びシステムの企画/推進と幅広い取組ができる環境で、業務設計及びシステム要件定義を担っていただきます。貸金業業務経験

が活きる分野で活躍いただけます。

■当社について:

ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。

急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。

当社は、新しい金融テクノロジー(FinTech)事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。

「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつ

けを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

新領域へ成長を続けていくソフトバンクグループの一員として、大型案件、グローバル案件に関わることや、スピード感を持って、最先端の環境で働

くことができます。変化を楽しみ、何事もチャンスと捉え挑戦できる方をお待ちしています。

・貸金業の業務経験者(貸金業務取扱主任者資格保有者だと尚良し)

・システム企画・調達経験者、開発プロジェクトPM経験者

・中級程度のOAスキル(Excel、Word、PowerPoint、Access)

想定年収:580万円〜830万円

月給:278,000円〜411,000円

月額(基本給):278,000円〜411,000円

※残業代は残業時間に応じて別途支給します。上記年収には月30h分の残業代を含みます。

■賞与:年2回(6月・12月)※年間平均5カ月分

■諸手当:割増手当(時間外勤務、休日勤務、深夜勤務)、通勤手当

■給与改定:年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

時間外労働:あり(月平均35時間)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜11日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、年次有給休暇、積立年休制度、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッ

ズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇 等

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■ソフトバンクアカデミア

■ソフトバンクイノベンチャー(新規事業提案制度)

■ソフトバンクユニバーシティ

■資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→筆記適性検査・最終面接→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり