【東京／千代田区】自社サービス開発PL／PM(上流工程)◆東証上場／リユース業界TOPシェア

〜年休122日／土日祝休み／東証上場／リユース業界TOPシェア率〜

〜リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション〜

■採用背景:

リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用

を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「自社システム開発のPL／PM」を増員いたします。

■業務内容:

自社開発のクラウド型サービス「OMRIS」の追加開発、運用に向けてPMとして開発状況を管理していただきます。複数のプロジェクト管理やメンバ

ーのフォローを行うポジションです。

*OMRISとは?:

20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗

+ネット併売管理を容易に扱えることが出来るサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。

■業務詳細:

※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。

・OMRISのエンハンス開発および新規導入企業向けのインフラ強化、拡張

・プロジェクトのスケジュール管理とリソース調整

・チームメンバーの指導およびマネジメント

・プロジェクトの進捗状況の報告および評価 等

■組織構成:

・IT事業部:19名(部長、IT事業G、AI開発G)で構成

■当社の魅力:

◇安定性

コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能

なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。

◇事業の差別化

近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買

を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を

頂いております。

・システム開発の実務経験(目安5年以上)

・PL、PMとして開発案件のマネジメント経験をお持ちの方

*「日本語能力試験N1レベル」以上の方

短期大学卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5か月分

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20h以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇(10〜20日)

・慶弔休暇

・連休取得可能

・産前産後休暇・育児休暇

・年末年始休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅手当・家賃補助あり(福利厚生その他欄参照)

家族手当:有 家族・扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤者のみ

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場によるOJT

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接回数は変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし