開発リーダー・エンジニアリーダー業務希望の方／リモートワーク可・残業月10H程

【職務内容概要】

顧客に対してのBAMVチームの代表者となります。

プロジェクト上の自社の担当範囲の実行・推進に責任を持ちます。

QCDの担保の他、・要件調整、メンバーの役割決定、配置、指導、モチベーション管理、外的障壁の排除 等。

【リーダーをどうやって経験するのか】

プロジェクトスタート時、または、リリース後のDevOps的なフェーズでの計画的リーダー交代などであれば、リーダーポジションにアサインするこ

と自体は容易です。『計画的なリーダー交代』に関しては、引き継ぎのリードタイムも確保できるかと思います。発注者に対してQCDを担保する必要

はありますので、技術的なスキル不足ですと難しいです。SES的なチームのリーダーのイメージですと、少しギャップがある可能性はあります。

【差別化要素】

技術的には先端トレンドの要素技術に対応しています。大規模PJにポジショニングした方が儲かりはするのですが、その領域は昔ながらの会社が強い

です。そこでの戦いは避け、常に新しい業務や技術をキャッチアップする能力を要求される、新規ビジネス投資の領域にポジショニングしています。

その結果、昔ながらの大手SIパートナ勢との競合は避ける事ができています。

もう一つは、チーム戦です。SESやフリーランスは個人の自由で技術選択を行う為、先端トレンドの要素技術の所有者もおりますが、チーム戦ができ

ませんので競合となりづらく。違う需要にアサインされて行きます。エンドによっては、すべての外注を派遣(自社の準社員)として扱いたいと言う

会社もありますが、これはビジネス的に相性がよろしくない為、弊社としては重視すべきではない顧客となります。

【使用技術】

・Kotlin

・Go

・Python

・Ruby

TypeScript(React・Vue)

あたりが多いです。

あたりが多いです。

基本的な軸は(トップ画像の通り)Javaの会社なのですが、現在は一時的に減少し、ほぼゼロ。とはいえいずれまた増えるんじゃないかなと思ってい

ます。サーバはクラウドサーバ依存で、AWS・GCP お察しの通り、MS派の技術はさほど使用していません。プロジェクトによってシチュエーショ

ンは様々で、スキルのフルスタック化は覚悟する必要があります。

■必須条件:

・何かしらの開発経験1年以上お持ちの方

〇フルスタック派でOKと言う人。

(小規模システムだと、特定部分だけ担当する事にはならない)

〇基本設計工程相応の経験があること。

〇経験言語は問わずですが、新しい技術が出てきても都度対応していける人。

〇ポンコツのいないチームで、顧客に対して責任もって仕事したい人。

〇サーバーエンジニア、組込みからのキャリアチェンジでも相談に応じます。

高等学校卒業以上

想定年収:420万円〜550万円

月給:440,000円〜528,000円

月額(基本給):363,200円

その他固定手当/月:20,000円〜108,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、56,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・決算賞与あり(業績による)

・別途インセンティブ制度あり

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は10時間程度を想定しております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇

※プロジェクトによる

通勤手当:有 全額支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:研修ではWebシステム全般を学習します。 【プロジェクト参加後、質問できる・ググれる】レベルへの到

達が目的です。

研修参加の要件が若干高めで、事前にJava構文を学習している事が前提になります。

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし