社名非公開(応募後にお伝えします)
【東京・リモート実績あり】オープンポジション(開発エンジニア)※平均残業7.7H/有給取得79.6%
株式会社シー・エス・イー
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募集要項
| 企業名 | 株式会社シー・エス・イー |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-3-1A-PLACE渋谷金王 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜50年以上黒字経営・従業員1000名規模の独立系SIer/上流工程〜下流までお任せ/「残業7.7時間×週1日のノー残業デー×有休取得率79.6%×リモ
ート(フルリモート実績あり)」でWLB◎〜
●オープン系言語の開発経験があれば、適性や希望に合わせた部門にて採用
●インターネット黎明期の1970年代から黒字経営の独立系SIer
●ご本人の描きたいキャリア・指向性に合わせて最適な案件にアサイン
●取引している顧客は長らくお付き合いがある大手企業が多数。案件の安定供給をしております
■業務内容:
当社開発3事業部にてご経験を活かしていただくポジションをご提案いたします。セキュリティやクラウド技術に関する開発、警備ネットワーク、業
務系システム、通信システムやプラント制御ど制御システムなど様々な領域においてアプリケーション開発を行っています。
【セキュアビジネス事業部】
・SSO(多要素認証システム)をはじめとする情報セキュリティシステムに強みがあるチームです。
【スマートインダストリー事業部】
・IoT技術を活用したデータマネジメントに強みのあるチームです
【セーフティライフ事業部】
・キャリア通信ネットワーク技術を強みとしているチームで、生活に重要なライフラインとなっているシステムを構築しております。
システム更新、マイグレーションの案件も多々あり、見積りを含む上流フェーズからの参画になります。
■当ポジションの魅力:
・将来的にリーダーとして一つの課を率いていただくことを期待しています。
・上流工程からの一括請負を通して、品質・コスト・納期全ての裁量権の持つことができます。
・1つのプロジェクトにつき2〜5名体制が多く、自社内で組織的なフォロー体制を作ります。
■入社後の成長イメージ:
下記キャリアパスを描いている方が活躍できる現場です。
・要件定義・設計・実装・評価・現地調整・保守など各フェーズでの業務経験を一通り経験可能です。
■就業環境:
・社員を第一に考える当社は長期的に就業できる環境や制度を整備しています。快適で安心して働けるよう、フレックスの導入や退職金など様々な福
利厚生をご用意しています。
・有給消化率も79.6%と高い数字を誇ります。平均勤続年数13.1年と定着率抜群です。
応募資格・必須要件
オープン系言語での開発経験
歓迎する経験・スキル
・C/C++/Java言語によるプログラミング経験
・開発言語の学習経験のある方
・基幹システムの開発の知見
・組込/制御系の開発の知見
・アプリケーション開発(WEBあるいはモバイル)の知見
・IT関連の資格保有者
給与
想定年収:401万円〜562万円
月給:298,400円〜423,200円
月額(基本給):275,000円〜390,000円
※固定残業手当は月、12時間0分、23,400円〜33,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は、スキル・ご経験に応じて変動します。
■給与改定:年2回(4月、10月)
■賞与:年2回(9月、3月)
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
平均残業7.7H
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費全額支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 社歴3年以上(正社員登用後)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得一時金
■階層別教育や技術教育(外部セミナー含む)、PM研修等
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回/事業部責任者、人事)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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