【神奈川／厚木】制御装置の評価／即戦力大歓迎◆社内研修充実&スキルアップ可◆年休120日

<経験10年以上の即戦力募集／大手企業が必要とする様々な開発補助に応えるため、高度な技術力を提供／幅広い分野に対応する「モノづくり」の技

術者集団／土日祝休み>

自動車の電子部品の設計・開発をお任せいたします。

※研修制度も充実しており、更にスキルアップが可能な環境を整えています。

■業務内容:

システム構築作業などのお仕事をご担当いただきます。

※C言語、Javaのプログラミング経験のある方や、現場のサブリーダー、リーダーを目指している方におすすめです。

※当社で今後拡大していきたい分野となりますので、後輩社員の育成やサポートに興味がある方を求めています。

◆研修制度充実◆

◇基本的にはOJT研修になり、先輩社員からの丁寧な指導・サポートがありますので、ご経験が浅い方も安心してください。

◇当社は東京本社に教育の専門部署があり、必要に応じて研修を実施しています。通信プログラム等による自己啓発などで、更なるステップアップが

目指せる教育体制を整えています。

■当社について

◇当社は、メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。

◇その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっており

ます。

◇当社は独自の教育システムを確立しておりそのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、 一般電子機器など

の機械関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。また、2つの業務遂行形態(受注・派

遣)によって「必要な時に、必要な技術・技術者を提供する」という効率の良いアウトソーシングを実現しています。

<社員教育を積極的に行っています>

◇教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。

◇「どこへ行っても通用する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。

◇顧客からの信頼醸成、社員の横のつながり・風土醸成を大切にしているため、基本的には1社に長く、また数名〜数十人単位で当社社員が複数常駐

することを重要視しています。

・電気回路・基板設計・制御装置設計などの知識がある方

・オシロスコープや各種ツールを用いた自動車の電子機器の開発経験

・MATLAB simulinkを使ったシステム設計

高等専門学校卒業以上

想定年収:470万円〜700万円

月給:250,000円〜380,000円

月額(基本給):250,000円〜380,000円

※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。

■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)

◆モデル年収

年収480万円 入社5年目 メンバー(月給30万円+賞与)

年収600万円 入社10年目 主任(月給37万円+賞与)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※案件先企業に準ずる(所定労働時間8時間)

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)

※休日は案件先企業に基づきます。

※当社案件先企業の年間休日:120日〜124日

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 扶養対象者のみ支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 社宅借上制度※福利厚生その他欄参照

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度:65歳まで※社内規定による

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格取得支援制度

教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいた

だくなど、当社の教育体制は好評です。

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※選考フローは変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり