【横浜】MBSEコンサルタント◆業界トップクラスのシェア/業界最大手企業と取引有/年休125日

年収500〜1000万円 神奈川県横浜市 正社員

株式会社IDAJ

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募集要項

企業名株式会社IDAJ
職種組み込み・制御
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒220-8137 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1横浜ランドマークタワー37F
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜CAE業界(特にCFD分野)での圧倒的シェア/各々のキャリアに併せた豊富なキャリアプラン/年間休日125日、所定労働時間7.5H/フレックス推

進〜

■当社について

CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフト

ウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供

する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階

から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。

■募集背景

MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが,一方で真に設計開発に根ざした手法とし

てMBSE/MBDをどのように定着させるべきか,模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下,弊社では長年にわたるMBD/CAEの領

域

での豊富な経験を活かしつつ,お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく,推進計画の策定〜技術構築までお客様のMBSE/M

BD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。

■業務内容

・自動車,重工,電気,精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務

・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析

・MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案

・顧客テーマに対するMBSEによる要求分析・アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング

■魅力

大手自動車メーカーのシステム開発支援に携わることができ、新しい技術に常に関わっていたい人にとっては最高の職場です。将来性が高く挑戦しが

いのあるフィールドで、世界で通用する未来の技術を身につけたい方の応募をお待ちしております。

応募資格・必須要件

・SEの実務経験,もしくは製造業メーカーにおけるシステム設計の実務経験

歓迎する経験・スキル

・モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)を活用した実務経験,SysML言語の経験

・下記のソフトウェアなどを活用した,モデルベース開発に関わる設計業務

MATLAB/Simulink

Modelica(Dymola / AMESim / SimulationXなど),VHDL-AMS

GT-SUITE / Ansys Twin Builder(Simplorer)

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜1000万円

月給:434,182円〜654,762円

月額(基本給):357,150円〜513,539円

※固定残業手当は月、25時間0分、77,032円〜141,223円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は目安であり、年齢・経験により変更する可能性があります。

※残業手当について超過分は別途支給。

■賞与:年2回

■昇給:年1回(10月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記時間は標準的な勤務時間例です。※月平均残業:9.5時間程

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、傷病休暇、有給休暇(奨励日あり)など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

教育制度/資格補助:同社主催の「数値解析アカデミー」の受講を通じて、ソフトウェアについて基礎から身につけることができ

ます。実務面では教育担当がつき、あなたに仕事を教えていきますので、安心してご入社頂けます。

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回※WEB面談含む)・適性検査(適宜)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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