開発SE※医療検査システム◆自社開発|上流工程から導入|顧客に寄り添う開発環境

【第二新卒歓迎◆カスタマイズ開発◇クライアント折衝有◆上流工程から一貫して携われる◇業種未経験活躍中】

■採用背景

案件増加に伴う組織強化のための増員募集です。医療機関ごとに異なる要望へ対応する案件が増えており、既存メンバーへの業務集中を防ぐとともに

、将来的な組織継承を見据えて新たなメンバーを採用します。AI領域への展開など新たな取り組みも進めています。

■業務内容

病院や検査センターで利用される臨床検査システムの開発を担当します。検査業務の効率化や医療従事者の負担軽減を実現し、医療現場の品質向上に

貢献するポジションです。

・要件定義、設計、開発、テスト、導入支援

・病院担当者との仕様調整や打ち合わせ参加

・営業と連携した顧客課題のヒアリング

・検体、細菌、輸血、病理、生理検査システム開発

・導入後の運用支援、保守対応

・2〜8名程度のプロジェクトチームで開発推進

■組織構成

全社40名規模で、システム部は約30名体制です。案件ごとに2〜3名から7〜8名程度のチームを編成し、PLが開発と進捗管理を兼任します。技術アシ

スタントも在籍しており、少人数ながら協力しながら開発を進める風土があります。

■業務の特徴

自社開発製品のため、開発だけでなく顧客との打ち合わせや導入支援にも携わります。病院ごとに異なる要望へカスタマイズで応えることが多く、自

身の提案や技術が直接システムへ反映される点が大きな魅力です。

■求人魅力

・病院ごとに異なる要望に応えるカスタマイズ開発が中心で、技術者として課題解決力を高められます。

・設計から導入まで一気通貫で担当できるため、上流工程や顧客折衝経験を積めます。

・医療業界未経験者も多数活躍しており、専門知識は入社後に習得可能です。社会インフラを支える高い貢献性を実感できます。

アプリ系開発経験のある方

下記のいずれかの経験がある方は即戦力としてお迎えします!

・OS:Windows, Linux

・DB:SQL Server, Sybase

・言語:VB.NET, C++, SQL, ASP.NET

全ての言語・DBに精通していなくても問題ありません。培ってきた技術をベースに、新しい領域へ挑戦したい方を歓迎します。

高等学校卒業以上

想定年収:440万円〜570万円

月給:308,000円〜400,000円

月額(基本給):235,000円〜305,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、73,000円〜95,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※固定残業時間(40h/月)超過分別途支給

■昇給／年1回(6月)

■賞与／年2回(7月、12月+業績により決算賞与あり)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:有

※1社員あたりの負担が大きくならないよう、可能な範囲内での案件調整をしています

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇

*初年度は入社日より3日〜10日付与致します。

(但し、試用期間中は使用不可)

通勤手当:有 5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 中小企業退職金共済事業本部

定年:65歳 延長雇用70歳まで

教育制度/資格補助:OJT及び社外研修制度

■選考フロー例:

書類選考 ⇒ 1次選考(Web面接) ⇒ 2次選考(適性試験+技術試験+面接) ⇒ 内定

※面接回数や内容は変動する可能性があります。

※面接官は採用担当、技術部長(営業部長)、技術担当者の2〜3名で実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり