【関東/40代50代活躍】ソフトウェア開発エンジニア◆基本自社勤務/在宅勤務可/メーカー直請け案件

〜役職定年無しで長期的なキャリア形成/請負部署のため基本自社勤務/人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能〜

■MISSION

当社の主要クラインアントであるメーカーは100年に一度の変革期を迎えております。

そんなクライアントからのオーダーも複雑化していく中で、当社からも単なる人材サービスというビジネスではなくソリューションサービスを提供で

きるよう、ご尽力いただきます。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】

弊社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウドシステム、Web)業務をご

担当いただきます。

AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。

※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。

テクノプロデザインのエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。

経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

■主要取引先

デンソー、三菱電機、本田技研工業、日立製作所、

SUBARU、ソニー、NEC、富士通、日産自動車、トヨタ

※敬称略

■キャリアパス

サブリーダー→PL→PM→事業所責任者

■テクノプロ・デザイン社について:

当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社で

は7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

■やりがい:

・白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。

・プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。

・困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。

■使用するツール:

iOS / AndoroidOS / Linux / Windows

Java / C++ / C# / Python / PHP / C言語 / JavaScript / React / Objective-C / Perl

Postgres / Oracle / SQLServer

プログラミング経験 ※目安2年程度

・.Netの経験、上流工程の経験

・要件定義に挑戦したい方

・先端技術に挑戦したい方

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜1300万円

月給:230,000円〜450,000円

月額(基本給):230,000円〜450,000円

※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり

■モデル年収:

1,000万円／テクニカルエキスパート／入社3年

900万円／シニアプロフェッショナルエンジニア／入社2年

800万円／チーフエンジニア／入社1年

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■想定残業時間:平均20時間程度／月

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝※年2回土曜出勤あり

年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇

(年5回、最大5日)

通勤手当:有 上限15万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 福利厚生その他欄参照

退職金制度:有 退職金制度(確定拠出年金制度)

教育制度/資格補助:社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、

自己啓発支援

■選考フロー:

原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)

面接回数: 1回

筆記試験: あり