【京都/綾部市】開発エンジニア/ソフトウェア(産業機器メーカーでの請負PJT)※残業10H／未経験

■プロジェクト概要:

・募集背景:弊社のお取引先である産業機器メーカーにて、製品改良時の評価・技術検討業務、及び、生産設備リプレイス案件の増加に伴う増員募集

です。

・請負・準委任のプロジェクトです。

・チーム構成:18名(生産技術は5名、商品技術系は13名)※増員後は26名程を予定

■業務内容:

≪概要≫

「商品技術」と「生産技術」に分かれており、経験などによりいずれかをお任せします。

例1:新規生産ライン立ち上げ及び生産設備リプレースに伴ったシステム開発業務

例2稼働中生産装置のシステム保守改善業務(稼働中ラインの故障一次対応、原因分析、恒久対策)

≪詳細≫

・生産設備や検査機の制御ソフトを取引先のプラットフォーム上で設計・製作します。

・機能向上を盛り込む場合は、最新IT技術活用の検討をする場合もあります。

入社後は、ご経験やご希望を元に研修を受けてから配属、または、OJTを実施します。

既に就業しているメンバーがサポートできる体制ですので、不明点はその場で解決しながら、安心して就業いただけます。

約3ヶ月後以降から、一人一人がテーマを担当することで、責任とやりがいを感じて頂ける環境です。

■就業環境・やりがい

・お客様とコミュニケーションが取りやすく働きやすい環境です。

・自社チームも相談しやすく、OJT体制が整っています。

・多種多様な生産設備や検査機があり、変化や学びが多い環境です。

・様々な商品の技術検討を行うことで柔軟な対応力が養われ、スキル向上に繋がります。

■テクノプロ・デザイン社の特徴:

◎大手メーカー(=発注者)が取引先のため、上流工程案件が多数

◎ユニット・チーム配属促進中。一人きりのことは少なく、スキルの浅い方は同社先輩リーダーの下、経験豊富な方はメンバー育成も含めデザイン社

チームとして帰属意識を持ちながら業務にあたれます。

◎Udemy Businessも使い放題! 自社オリジナル研修だけでなく、アライアンス先との研修も用意。

◎”技術ソリューションカンパニー”であり、派遣形態に留まらずコンサルティングや請負化も進めており、自社開発センターも保有。

◎有給取得日数14.7日(一人当たりの平均日数/年間)

■必須条件:

・言語(VB.NET、APS.NET、C、C++、C#) いずれかのコーディング経験

≪業務上使用するツール≫

VB.NET、APS.NET、C、C++、C#、MS-Powerソフトなど

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>

想定年収:450万円〜550万円

月給:220,000円〜350,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円

※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定いたします。

■給与改定:年1回

■賞与:年2回(別途、決算賞与を支給する場合あり)

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

■残業:月平均10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※祝日のある週は土曜出勤の場合あり

■その他休暇:年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、出産、育児、介護、慶弔、入社時(上限5日)、災害時(年5回、

最大5日)、特別休暇

通勤手当:有 月額上限15万円(規定による)

住宅手当:有 福利厚生欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

介護保険、健康保険組合あり

寮社宅:有 福利厚生欄参照

退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)／再雇用制度あり

教育制度/資格補助:資格取得補助(合格時受験料5割負担)、通信教育補助(〜1.5万円)、社内外講習補助、社外技術研修参加

費、勉強会講師料補助、図書購入補助(年間〜5千円／人)、自己啓発支援

■選考フロー:書類選考→性格適性検査・面接(1〜2回／WEB)→内定

・カジュアル面談も可能。応募時にキャリアアドバイザーまで伝達ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり