【表参道】PM◆自社開発SaaS|大手導入実績多数|宿泊施設向け予約システム|年休125日・土日祝休

《三井ガーデンホテルズ・小田急リゾーツなど大手導入実績多数|導入数2,500施設超|業界シェアトップクラス》

◎ホテル・旅館向けの「直販予約システム」|自社開発SaaS

◎週2在宅可能／年休125日／土日祝休み／残業月15H程

■概要:

当社はSaaS型直販予約システム「OPTIMA(オプティマ)」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで三井ガーデンホテルズ・小田急リ

ゾーツなどの有名ホテル・旅館などの宿泊施設を中心に2,500施設以上の導入実績を誇るまでに成長しました。

”OPTIMA”は単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。

■業務内容:

宿泊施設や社内の声をもとに、開発ディレクションや改善提案、要件定義などの上流工程から携わっていただきます。

(1)プロジェクト全体のマネジメント

・進捗・スケジュール管理、および予算・コスト管理

(2)要件定義・企画

・宿泊施設や社内からの要望ヒアリング

・お問い合わせや不具合内容に基づく改善提案・仕様策定・要件整理

(3)開発ディレクション

・機能のパッケージ開発・改善、カスタマイズ要望に関するプロジェクトの計画・推進

・社内外の開発メンバーとの仕様調整・設計レビュー

・ベンダーコントロール

(4)検証・リリース対応

・開発されたプログラムの受入確認(動作検証)

■開発環境:

開発言語:PHP8

DB:Aurora MySQL

OS:Amazon Linux 2023

AI:Gemini、Claude

■キャリアパス:

ご自身のスキルやご希望に合わせて、マネジメント・テクニカルいずれの領域へ目指せる環境です(PMO、PdM、CTO、EM)。

■はたらき方:

残業月15H程/週2在宅可能/年休125日/完全週休二日制(土日祝休み)

■組織構成:

・システムインテグレーション(PM/PL:8名、エンジニア:9名)

・インフラ・運用保守(5名)

・パートナー企業:15名前後

■募集背景:

開発実務においては一部外部ベンダーの協力も得ながら進行していますが、今後の内製化加速やプロダクト機能拡張に伴い、開発ディレクション体制

の強化を目指している為の募集です。

・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験(目安5年以上)

・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験(目安3年以上)

・予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験

・Linuxの構築、サーバー設定およびコマンド操作経験

・パッケージ開発・カスタマイズの改善経験

・ユーザーに対する、プロダクトやシステムの機能改善や新機能の提案経験

・組織マネジメントやピープルマネジメントの主導経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜850万円

月給:500,000円〜708,334円

月額(基本給):405,060円〜573,834円

※固定残業手当は月、30時間0分、94,940円〜134,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経験に応じて決定いたします。

・残業代:超過分は別途支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均15時間前後■時差出勤制度:前後1時間の時差出勤可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◎年間休日125日

■完全週休2日制(土・日・祝)

■夏季休暇(暦により異なる)

■年末年始休暇

■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与)

■慶弔休暇

通勤手当:有 上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア保険組合に加入しています

定年:60歳 継続雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場責任者+現場担当者)⇒最終面接(代表取締役)+性格診断→内定

※一次面接はオンライン実施、最終面接は対面実施を想定しております。

※最終面接前には性格診断の実施(所要時間10分程度)をお願いしております。

面接回数: 2回

筆記試験: あり