□【PM/PL候補】アプリエンジニア※プライム案件比率99%/顧客に直接提案可能/BtoC案件多数

【リクルートHD・CDC・KADOKAWA等、大手企業と直接取引し継続取引100%/顧客の事業戦略・企画検討から参画し最上流から携われる/toC案件多

数】

■職務概要:

顧客へのヒアリング・業務分析、システム提案、プロジェクト立ち上げからリリースなど、ご経験やご志向に応じ業務をお任せします。

お客様の課題やビジネス展開に合わせて、一貫したご経験を積んで頂く事が可能です。将来的には顧客に寄り添ったプロジェクトマネージャーを目指

して頂きたいと考えています。

(ご志向に合わせてプレイングマネージャーを目指していただくことも可能です)

■配属部署:BSG事業部(約130名)20代30代でPL/PMを担当しているエンジニアが多く在籍しています。社員教育に力を入れており、手を挙げれば

積極的に任される環境であるため、若いうちからマネジメント経験や上流工程に携わることができます。

■特徴

★お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。

★エンドユーザーとの直接取引のため、業界縛りはありません

★顧客との要件定義〜リリース・保守運用まで一貫して顧客の事業をサポート

★社員同士チームワークが強く、顧客とも長く信頼関係を築いおり一体感を感じられる環境

★年次に関係なく裁量を持ち、PLやPM業務を行っていただくなど、早期にご活躍頂けます

★中途入社の部長・マネージャーも多く活躍中!

★グローバル展開を目指し、シリコンバレーに関連会社を設立:2013年にシリコンバレーに関連会社「STS Innovation, Inc.」を設立。日本に留まら

ずグローバル展開している。

〇明確で公平な人事制度...昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシー評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項

目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。

〇資格取得支援制度:IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備。現在約500の資格が対象で、取得した社員には、受験料+上限1

50,000円で一時金を支給。会社から推薦され、受験した社員には、受験料・交通費等の会社負担や、受験時間の就業時間扱い等の対応があります。

【必須】Java/Python/PHP/Reactなどオープン系言語での開発経験(3年以上)

【歓迎】サブリーダ、PL、PMいずれかのご経験をお持ちの方

想定年収:550万円〜1100万円

月給:332,000円〜664,600円

月額(基本給):308,300円〜616,800円

※固定残業手当は月、10時間0分、23,700円〜47,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上位職は年俸制の場合あり

※上記年収は残業代込みの金額です。経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

月平均残業時間:5.4時間(エンジニアの平均残業時間:15〜20時間程度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔/特別/産前産後/看護休暇、育児・介護休業/育児参加奨励休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照 ※当社規定による

家族手当:有 配偶者1万円、子1万円 ※当社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金(401K)

定年:60歳 再雇用制度により、最高65歳までご就業可能です。

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度:約500種／受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度

■社外研修:Biz CAMPUS、Udemy(費用は会社負担で受講可能)

■面接は2回を予定しています。

■適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり