■【オープンポジション】ServiceNowエンジニア／要件定義〜リリース／専門性を磨ける環境

【プライム上場・独立系SIer／転勤なし／案件の98.0%がエンドユーザー直接取引／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数

活躍中!／資格取得奨励制度充実(約500種類が対象)／プラチナくるみんプラス取得企業／年休126日】

■業務内容:

ServiceNowの要件定義・設計・実装・リリース・運用保守まで一貫して担っている当社にて、これまでのご経験に合わせた業務をお任せします。

■ServiceNowについて:

ITサービス管理ツールで分野の中でシェア1位のクラウドサービス。複雑な業務を標準化・自動化することにより、企業のDX化推進が可能です。

■魅力:

・国内企業の中でもいち早くServiceNow事業を立ち上げ、国内で2社目に最高ランク Eliteパートナーに認定され、高い認知をいただいています。

・新規導入支援だけではなく、その後の拡張や利用活用展開も一気通貫でご支援しており、お客様との長い信頼関係を構築していくことを重視してい

ます。お客様のビジネスに深く貢献できる業務です。

・将来は案件推進を担うPMやテクニカルコンサル等のキャリアがあります。

■当社の特徴:

・明確で公平な人事制度...昇進・昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目

の行動評価、業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果はFBし、本人の課題を明確にしています。

・社員が気軽に声を掛け合う風通しの良い社風で、一体感を持ちながら働ける環境です。上司・役員に気軽に提案できる雰囲気があり、社員の提案で

新サービスが誕生しています(社員の半数以上が中途入社)。

■必須条件:いずれか必須

・ITILの資格をお持ちの方、もしくは、ITSMへの知見がある方

・何かしらのITの経験が2年以上

高等学校卒業以上

想定年収:460万円〜900万円

月給:284,000円〜560,800円

月額(基本給):263,600円〜520,600円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,400円〜40,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。

■昇給昇格:年1回

■賞与:業績に応じて支給

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:月平均15時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

ウェルカム休暇(3日)、リフレッシュ休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)、慶

弔／特別／産前産後／看護休暇、育児・介護休業／育児参加奨励休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

家族手当:有 配偶者1万円／子1人につき1万円 ※当社規定による

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出型年金(401k)

定年:60歳 再雇用制度により最高65歳

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度:約500種／受験料+5千円〜15万円の一時金、指定資格は+毎月5千円〜1万5千円程度

■社外研修:Biz CAMPUS、Udemy(費用は会社負担で受講可能)

■面接は2回を予定しています。

■適性検査(SPI)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり