【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続

【売上100億円超えの独立系コンサルファーム/グロース上場/国内最大級のフリーランス人材と豊富な案件数】

◆フリーランス人材とPMOの活用という同業と差別化となる事業モデルに共感する方

◆ワンプール制のため、幅広い案件に携わることができ、キャリアパスも多数◎

◆業界最大規模の優秀なフリーランス人材を保有しており、人材不足が課題である企業様が多い中安定的に案件を取得できています

■業務概要:

SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。

個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モ

ジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。

プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが

可能です。

PJデリバリの現場責任者としてプロフェッショナル人材を含めた体制のマネジメントをお任せしますので、より高いコンサルティングスキルのレベル

と、バーティカル知見をキャッチアップする姿勢が求められます。

また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。

■業務詳細例:

‧SAPのパッケージ導入プロジェクトの構想∕計画、設計、導入、定着までの伴走支援

‧パッケージ導入に際するクライアント企業の現状業務の可視化、Fit&Gapの可視化と業務アジャストの構想策定と伴走支援

‧追加開発(アドオン、カスタマイズ)に際する開発ベンダーとの各種調整、プロジェクトマネジメント

■当社の特徴:

当社は、国内最大級のプロフェッショナル(フリーランス)コンサルタントを抱えるコンサルファームであり、正社員コンサルタントと一緒にチーム

を組成してクライアントの経営課題を解決する、という独特な事業モデルで拡大を続けており、毎年約140%という急速な売上成長が継続しています

。

‧SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験

‧案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験

‧ECCかS/4における以下モジュールの経験者は優先度上げて歓迎いたします。

※FI、CO、SD、MM、PP、Basis

‧英語力(ビジネスレベル)

大学卒業以上

想定年収:1000万円〜3000万円

月給:714,285円〜2,142,857円

月額(基本給):714,285円〜2,142,857円

※ご経験‧スキルによって変動します

■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)

■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※10:00〜19:00を基本とし、プロジェクトに準じる

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、

産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 上限5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。

教育制度/資格補助:‧知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)

‧BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可)

‧よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役としてアドバイス

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※場合によって変更の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし