【PM】ソフトウェアエンジニア(Webアプリ開発)/電通Gの中核企業/在宅勤務可能・フレックス制度有

〜リモートワーク可／スーパーフレックス有/キャリア開発を支援する風土／中途入社5割〜

【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務概要:

・電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。

■業務内容

・具体的にインターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告

のプランニングツールなどを担当する一方で、私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。

・これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初

から最後まで一気通貫で担当します。

<開発環境／技術スタック>

・言語:Go,Python,TypeScript

・フレームワーク:gRPC,ApacheAirflow,React

・アーキテクチャ:マイクロサービス

・インフラ:AWS,GCP

・構成管理:Terraform,CloudFormation

・データベース:AmazonAurora(PostgreSQL/MySQL),DynamoDB,Redis, GoogleBigQuery

・CI／CD:GitHubActions,AWS CodePipeline/CodeBuild

・コミュニケーション:Slack,Microsoft Teams,Google Meet

・バージョン管理システム:GitHub

・開発手法:スクラムを中心としたアジャイル開発

・プロジェクト管理:Jira

■所属部門:パフォーマンスマネジメント部門

150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件

の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。

■働き方:

・所定労働時間7時間／日

・原則22時以降、土日業務禁止

・有給奨励日12回／年(2022年度)

・育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■必須条件 下記いずれか:

◇AWS・GCPなどクラウドサービスを利用して開発した1年以上の経験

◇Go・Python・Node.js・Javaなどを用いたAPIやWebアプリケーションの開発経験

◇TypeScript・React・Next.jsなどを用いたフロント開発経験

想定年収:570万円〜900万円

月給:475,000円〜623,813円

月額(基本給):405,000円〜492,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、70,000円〜131,813円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年収は採用時のグレードによって決定

※スーパーフレックス採用で管理職採用の場合は残業代なし(採用時通知)

■昇給:年1回

■業績連動賞与:年2回(9月・3月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜14:30

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、14:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

採用時グレードにより、スーパーフレックスになる可能性あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇等

通勤手当:有 上限片道2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

電通健康保険組合

教育制度/資格補助:■教育制度、資格補助

■スキルアップを支援する研修制度:

フルリモート研修+フォローアップ、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会

、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接(SPI含む)→2次面接→内定

※面接回数変更の可能性あり

※面接を対面にて実施させて頂く可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり