社名非公開(応募後にお伝えします)
【福岡】サーバーエンジニア<PM・PMO>透明性高い人事制度・豊富な案件・バックアップ体制◎
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
◆給与を上げたいが何をすればいいのかわからない...。当社では透明性の高い評価制度を導入しており、何をどの程度実行できれば給与がどのくらい
UPするのか?がいつでも確認可能です!◆
◆自身のスキルUPや給与UPに不安がある方、ぜひご応募お待ちしております!
◆大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/安定性抜群◆
■業務内容:
大手小売り業/不動産業/金融業など幅広い業界の顧客に対する進捗管理、課題管理、工数管理等、プロジェクト推進をお任せいたします。また、メン
バーの管理や教育、 業務振り分け、ドキュメント作成ができる方を歓迎しております。
■案件例:
・大手メガバンクのサーバリプレイスに伴うクラウド提案・サーバ増築に伴う要件定義〜運用
・サーバクラウド化に伴うAWS設計〜運用・セキュリティ製品導入に伴うインフラ構築
■当社の魅力:
国内外グループ会社228社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事
業を強力に支援す るプロフェッショナル集団です。
【魅力1:常時数百件のプロジェクトが稼働】
取引先は大手企業、優良企業中心に常時数百件以上のプロジェクトが稼動。案件を豊富に抱えているため、さまざまなご経験が積めます。また新しい
産業へ挑戦する場合の支援も行っており、好調な業界へのシフトも実現可能。
【魅力2:何をすればどれだけ給与が上がるか明確な評価制度】
担当プロジェクトの報酬を公開し、エンジニアへの還元を見える化。配属先での安定稼働、配属ポジションの業務工程UP、社内技術研修会講師など様
々なアクションに評価点を設定。
何をどうすればどれだけの給与になるのか、透明性が高く納得感の持てる“給与の上がる評価制度”です。
【魅力3:万全のサポート体制】
定期的に担当営業やキャリアアドバイザーと面談を実施します。そこでは、今後参画したいプロジェクトや身につけたいスキル、経験などを相談する
ことが可能です。ライフプランに合わせた働き方の変更など、幅広い相談ができるので、安心して仕事に向き合うことができます。
応募資格・必須要件
・サーバーのPM/PMO経験 3年以上
・要件定義、設計、構築経験
歓迎する経験・スキル
・プロジェクト推進(WBSを用いた)の経験
・教育・マネジメント経験 ・プロジェクト以外の管理経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:600万円〜900万円
月給:340,000円〜490,000円
月額(基本給):340,000円〜490,000円
※待遇はこれまでのご経験・スキルによって決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:有り
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※配属先によって異なる場合有り※フレックス有※配属先によって異なる
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇・年末年始休暇(当社カレンダーによる)、有給休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業/子の育児目的休暇、介護
休業/介護休暇、特別休暇(慶弔その他)
※配属先によって変動あり
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定有(車の場合、ガソリン代を支給)※
住宅手当:有
家族手当:有 配偶者、お子様別々に手当付与
厚生年金基金:無 確定拠出型年金制度あり(401k)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
退職金制度:有 確定拠出年金有り
定年:65歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援・手当てあり
■資格取得祝金
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
■キャリアデザイン支援
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(1〜2回)→内定
※ご希望に応じてオファー面談の実施も相談可能です。
※適性検査あり(性格診断/WEB実施)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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