未経験から技術職エンジニアへキャリア形成してみませんか【毎週土曜開催】会社説明会(技術職エンジニア)

≪≪未経験から技術職エンジニアを目指せる!!毎週土曜日会社説明会を実施致します!十分な評価のもと、ご活躍いただける環境があります!≫≫

■会社説明会スケジュール

14:00〜14:30 会社説明

14:30〜14:40 現場責任者挨拶・開発案件説明

14:40〜14:55 質疑応答

14:55〜 個別面接

◆職務概要:

株式会社BREXA Technologyの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカーの技術者と連携しながら業務に取り組みます。

サポートではなく、お持ちの技術をアウトプットしながら活躍いただける就業先が多数ございます。また、技術者や管理者、他部門との交渉などをお

任せする業務もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

■担当業務例:

・ソフトウェア開発それに伴う付随業務をご担当頂きます。

・開発製品の例:自動車製品、半導体、家電製品、医療機器、生産設備、宇宙・衛星航空、電力設備など多岐にわたります。

※ご経験やご希望に合わせてプロジェクトをご提案いたします。

◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制

人事育成制度...等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。

FA制度...自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。

キャリアサポート制度...定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改

善。

人事考課制度...目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

◆働く環境/当社の特徴:

・月平均残業時間:約20時間程度

・年間休日数:約120日程度

・キャリアサポート制度充実:部門連携をとりながら、サイクルを回す充実したキャリアサポート制度に加え、人材育成制度、技術組織制度を実施。

また、福利厚生の拡充、人事考課制度の改定整備などにより、定着率の向上に努めております。

・定年:65歳。その後も契約社員としてご活躍いただいているの事例が多数ございます。

・充実の福利厚生: 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、配属先が遠方になった場合の引越費用も全額支給いたします。

■必須条件:未経験歓迎!!

下記のいずれかに当てはまる方からのご応募をお待ちしています!!!

・情報学、自己学習などでの学習経験を生かした転職をしたい方

・手に職をつけたいという思いがある方

・自分のスキルに自信をつけたいという方

■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:210,000円〜310,000円

月額(基本給):210,000円〜310,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり