【フルリモート可】エンジニア(インフラ)■コーポレートITエンジニア
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社BREXATechnology
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社BREXATechnology |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 長崎県諫早市 |
| 年間休日 | 123日 |
〜未経験歓迎∕顧客に入り込み、社内SEとして業務改善、ツール開発を幅広く経験∕企業が求めるスキルが身につくポジション∕幅広い案件を多数保
有∕福利厚生‧教育体制◎〜
■業務内容:
次世代イメージセンサーのプロセス開発を支援する業務改善を担当します。
◇データを取得しシステムに登録をする自動化‧効率化を推進するためのツール開発
◇ツールを導入のヒアリングや企画提案
■当ポジションの魅力:
◇顧客メーカーに入り込み、「社内SE」として業務改善、スムーズな製品開発を支援するやりがい
◇企画から、ツールやシステムの開発まで一貫して参加
(顧客の顔が見え、自分の仕事がぶつ切りにならない)
◇市場価値が高い、業務改善と開発の双方のスキルを習得
■具体的には:
◇既存システムの改修(Java、pythonなど)や、既存業務を効率化するツールの開発(VBAなど)
◇開発現場へのヒアリング、打ち合わせなど
■就業環境:
◇勤務がスタートしてからは、先輩社員がチューターとして1〜2年マンツーマンで指導します。
◇社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数
字となっています。
◇当社からは既に100名を超える配属人数がおり整備された環境がございます。
◇成果をあげれば3〜5年を目安に派遣先での正社員登用の打診を受ける場合もあります。
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある:
<お取引社数3,900社>
同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。
当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
<キャリアドック制度>
同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。
当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。
エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
<FA制度>
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
◇業務上での打ち合わせやコミュニケーションに抵抗がない事
◇MicrosoftOfficeソフトの操作が問題ない方
◇IT業界出身、また業務効率化の実務経験
※Java、python、その他SQL、oracleなどDBに知見ある方歓迎
◇半導体業界の経験をお持ちの方
◇理系学部卒の方
◇調整業務の経験をお持ちの方
想定年収:350万円〜450万円
月給:230,000円〜280,000円
月額(基本給):230,000円〜280,000円
※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。
■普通残業∕深夜残業手当:1分単位で支給
■賞与:年2回(7月‧12月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
就業時間はプロジェクトにより異なる
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※休日‧休暇は、プロジェクト‧配属先企業のカレンダーによる
◆特別休暇(慶弔その他)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇◆産前産後休暇◆育児休業‧子の育児目的休暇◆介護休業‧介
護休暇など
通勤手当:有
住宅手当:有
家族手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:65歳
教育制度/資格補助:受験費用補助‧テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など
多数
■選考フロー:
書類選考→面接→内定
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【フルリモート可】エンジニア(インフラ)■コーポレートITエンジニア
社名非公開(応募後にお伝えします)
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