【栃木県芳賀郡】リチウムイオンバッテリー/制御開発※福利厚生充実【機電】

≪≪定年65歳／残業月平均20時間程度／エンジニアの定着率90%以上／業界トップの案件数≫≫

同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。

◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。

◆職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】

■制御システム研究開発

リチウムイオン電池の電子制御システム研究開発をお任せします。

・LIB電子制御システム構築のプロジェクトマネジメント及びそれにまつわる要求仕様書検証

・バッテリーを中心として俯瞰したE-Driveシステムに関する機能安全検証

・制御開発委託先選定(ハードウェアおよびソフトウェア)

・サプライヤと協力した仕様書と成果物の一致性、及び成果物の妥当性検証

・EMC検証

【開発ツール】※ミッションにより異なります。

・電池評価・計測ツール:充放電装置、インピーダンス測定器

・制御ソフト設計・通信ツール:オシロスコープ、Matlab, Simulink CANOE INCA

・基盤設計・解析ツール:LT-SPICE

◆働く環境/当社の特徴:

・全社月平均残業時間:20時間程度

・年休:120日程度

・キャリアサポート制度充実:社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。

・定年:65歳となっており、その後も1年更新での契約社員としてご活躍いただけます。

・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物

件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。

◆福利厚生「SS&CU制度」:

エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気

にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超

えた場合、給与に還元しております。

■必須条件:下記いずれか

●組込みシステム(ハードウェアもしくはソフトウェア)の開発経験

●ECUソフトウェア/ハードウェアにおける要求仕様書作成と成果物検証

●リチウムイオン電池およびバッテリーパックのセル設計/評価・解析/生産技術/品質保証の経験

●リチウムイオン電池の量産開発経験

●バッテリ制御システム開発経験

●計算科学に関する知識・実務経験

●EV/BEV/HEV/PHEV/FCVなど環境車関連の開発(設計・評価・制御)経験

想定年収:570万円〜750万円

月給:330,000円〜500,000円

月額(基本給):330,000円〜500,000円

※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業:配属先によって多少前後しますが全社月平均では20時間程度になります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

通勤手当:有 全額支給(車通勤の場合も含む)

住宅手当:有 転居が必要な場合のみ(家賃の半額／3万円上限)

家族手当:有 福利厚生その他欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり

退職金制度:無 確定拠出年金(401k)有り

定年:65歳

教育制度/資格補助:テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメン

ト研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接後に適性検査があります。選考回数は変動となる場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり