プロジェクトマネージャー◆企業や自治体のDXを支援/自社製品/大手クライアントと取引実績

■仕事内容:

自治体が住民向けに行う事業を支える地域通貨アプリ「region PAY」、

または自治体の助成券をデジタル化するプラットフォーム「Giftpad benefit」の、メインPMをお任せします。

region PAY は全国1,100以上の自治体に導入され、

累計決済額は2,143億円を超えました(2025年2月末時点)。

加盟店は23.6万店舗。飲食店や小売店、サービス店舗など、

住民が日常的に利用する場所で決済が行われています。

進行管理の担当ではありません。

自治体の入札・提案フェーズから参加し、要件の読み解き、見積、体制づくり、リリース後の効果検証まで、プロダクトの責任を持っていただきます

。

■具体的な業務

◇自治体案件の提案・入札段階から参画

要件を読み解き、実現方法の検討から見積作成まで担当。

◇要件定義・プロジェクト管理

スケジュール、コスト、品質、リスクを管理し、数百万円〜数億円規模の案件を推進。

◇社内関係部署との調整

営業・開発・QA・インフラなどと連携し、プロジェクトを円滑に進行。

◇外部サービス連携の推進

他社サービスとのシステム連携を設計し、先方開発チームとの調整も担当。

◇リリース後の改善・提案活動

効果検証を行い、改善内容を次年度以降の提案や案件拡大につなげる。

■案件について

案件規模:数百万円〜数億円

顧客:自治体、大手企業

体制:課長・PM・社員エンジニア・パートナーメンバー(業務委託)の12名

■所属部署・チームについて:

システム本部への所属となります。本部長1名、部長2名の他、東京25名、大阪21名の合計49名のチームです。

業務のことはもちろん、プライベートのことなどコミュニケーションが活発な職場。社長をはじめ役員との距離感も近く、風通しのよさが特徴です。

それぞれが持つ強みを活かして働ける環境です。

■必須要件:

・PMまたはPLとして、プロジェクト全体の責任を負った経験(3年以上)

※目安:5名以上の体制で、要件定義からリリースまで一貫して担当した案件を複数

・WEBシステムの要件定義・基本設計に主体的に関わった経験(5年以上)

※実装(コーディング)の経験は必須ではありません

・顧客(発注者)との直接折衝と、合意形成の経験

■歓迎資格・要件:

・自治体・官公庁の入札、調達、プロポーザル対応のPM経験

・決済、金融、チケット販売・入場管理のシステム経験

想定年収:650万円〜1000万円

月給:508,000円〜783,000円

月額(基本給):400,000円〜615,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、108,000円〜168,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

<時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給、超過分は追加支給。ただし管理監督者の場合は、固定残業代の設定なし。>

・試用期間3ヵ月(給与など条件変更無)

・賞与:年2回あり(6月・12月)※直近支給実績 基本給1ヵ月分

・昇給:年1回あり(社内規定による)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・土日祝日休み

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・GW休暇

・夏季休暇

・産前産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

・5日以上の連続休暇取得OK

通勤手当:有 非課税限度枠内全額

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■「Schoo(スクー)」オンライン研修

■各種勉強会

■選考フロー:

STEP1:WEB履歴書による選考/STEP2:1次面接(オンライン可)/STEP3:WEB適性検査/STEP4:最終面接(大阪本社or東京

オフィス)/STEP5:内定※応募から内定までは3〜4週間程度を予定しています。

※面接・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり