Webエンジニア◆業務系Web開発／上流〜下流一貫／1人常駐なし・チーム参画9割／残業月14h

◎チームでの案件アサイン!1人で常駐・コミュニケーションが取りにくい・・といった悩みにお力添えできます!

◎社員の90%以上がエンジニア!取締役もみなエンジニア出身のため、エンジニアの嫌がることはしません!!社員数500名以上!

◎社員のスキルアップに繋がる案件に特化しているため、要件定義〜開発・導入工程にしっかり携わることができます。

■業務内容:

Javaをメインとした業務系Webアプリケーション開発をお任せ致します。基本的に5名程度のGSI社員でのチーム開発となるため、1人で常駐すること

はなくメンバー同士のフォローも手厚く安心して働ける環境です。

また、入社時に技術研修を1〜2か月実施しております。

【案件例】

○クレジット系 申込管理システム

・工程:要件定義〜リリース・保守

・技術:Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure

○大手百貨店ポイント管理システム

・工程:要件定義〜結合試験

・技術:Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS

○大手サービス業向け動画配信システム

・工程:基本設計〜リリース・保守

・技術:Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS

※その他全40種以上アクティブ案件がありますが、90%は上流からの参画です。受託案件も進めています。

■魅力

・エンジニアの希望を第一に考えたアサインを徹底。お客様との長年の取引により強固なリレーションを築けているため、豊富な案件が魅力。

・上司は定期的な面談を実施しメンバーの希望や目標をキャッチアップ。個々人に合った案件をアサインし、各エンジニアが叶えたいキャリアパスを

実現。

・上流工程から案件に参画可能。SESという立場でありながら請け負った案件の上流工程からプロジェクトに参画も可能。

■エンジニア専用の公平な評価制度

エンジニアの評価は自己評価、上司、所属PJTリーダー、そして「顧客評価」を取り入れていることが特徴です。実績だけでなくそこに至るプロセス

、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。

・何かしらのプログラミング実務経験1年以上(スクールに通われていた方は選考対象外とする)

※運用保守・テスト経験者も申し訳ありませんが、選考対象外とさせていただきます。

・Javaでの開発経験をお持ちの方

想定年収:420万円〜600万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

※経験・スキル・年齢を考慮した上で決定

■昇給／年1回(4月)

■賞与／年2回(6〜7月・12月)※2024年度:4.0ヵ月

■諸手当:通勤手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当

■入社後のモデル年収:

1年目:432万円

3年目:450万円

5年目:490万円

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業12.7時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

【年間休日120日以上】

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、生理休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、養育両立支援

休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(有給取得率87%)

通勤手当:有 (月3万円まで)

住宅手当:有 3万円 ※条件あり

家族手当:有 扶養手当あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401k)

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後PG研修(1〜2ヵ月):独自カリキュラムによる『完全社内研修』『専任の教育担当体制』※Java,

SQL,React,AWS等

■資格合格祝い金も充実!受験費用支給(合格時)

■階層別研修

■選考フロー:

1次選考(面接・適性検査) →内定

※場合によって選考回数が増えることがございます

【UIターン歓迎!】

東京以外の地域から、東京にこられる方も多いです。お気軽にご相談下さい。

オンライン面接可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: あり