株式会社VARIETAS
【在宅可】社内サービスの品質保証担当◆品質保証の中核組織/SCSKグループ/実務未経験可_1501
株式会社ベリサーブ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ベリサーブ |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-1-16神保町北東急ビル9F |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
仕事内容
〜開発エンジニアから品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジ歓迎〜
【第三者検証のリーディングカンパニーで市場価値高いキャリアへ/資格取得やスキルアップ支援で最大50万円一時金有/住宅手当有/フルフレックス】
■業務内容:
・ベリサーブのプロジェクトに対するプロジェクト状況に関するヒアリング
・ベリサーブのプロジェクトに対するプロジェクトマネジメントのアドバイスとその後のフォロー
・ベリサーブ内のプロジェクト情報や技術情報の社内展開
・社内の各標準文書(例えば、プロジェクト実施ガイドラインなど)やテンプレートの作成およびメンテナンス
・ベリサーブ社員に対するプロジェクトマネジメントの教育
■募集背景:
本ポジションは顧客に提供しているサービスの品質を保証するために各種活動を行います。各種活動の運用と、継続的な改善を一緒に行っていただけ
る方を募集します。全社横断組織での活動経験がない方でも、既存メンバーがしっかり教育します。
■ポジション魅力:
ベリサーブは、さまざまな状況、さまざまなサービス提供形態、さまざまなお客様の文化の中でプロジェクト活動を行っています。
それらを十分に理解した上で、社内プロジェクトメンバとのコミュニケーションを大切にし、ベリサーブの現場が少しづつ良くなるような活動を行っ
ていきます。お客様からベリサーブのプロジェクトが表彰されたり、感謝されたり、長く継続してお仕事を依頼されたり、プロジェクトの活動範囲が
広がったり、困難なプロジェクト目標を達成したり、プロジェクトメンバが成長したりすることに喜びを感じることができる仕事です。
■品質保証業界について:
ソフトウェアの品質は、企業のブランド力に大きな影響を与えるため、大手企業様を中心に第三者品質保証に力を入れている企業様が増えています。
昨今あらゆるサービスにソフトウェアが組み込まれ、潜在的なバグなどの品質に起因する大きな事件が多く発生し、企業信頼性に多大なダメージを与
えていることからリリース前にその品質を検証する「第三者検証」への注目が増しています。最上流(要件定義)の段階から第三者の品質の観点から
のコンサルティングを行い、全ての開発工程に伴走する形で品質・検証サービスを提供しています。市場規模も大きく、さらにこれから伸びていく業
界です。
応募資格・必須要件
■必須要件:
3年以上のソフトウェア開発もしくはソフトウェアテストプロジェクトでの活動経験がある方
歓迎する経験・スキル
・ソフトウェア開発プロセスの知識
・JSTQB認定テスト技術者資格 FoundationLevel相当の知識
・品質マネジメントシステム(QMS)の構築および運用の経験
■配属組織:
品質保証部 11名
品質保証部は、ベリサーブが世の中に提供するサービスの品質を保証する役割を持った組織です。
今回の募集は、その組織の中でも核になる活動をご担当いただく方です。
給与
想定年収:400万円〜600万円
月給:216,000円〜326,000円
月額(基本給):216,000円〜326,000円
■賞与:年2回 2025年度実績:5.0ヶ月
※考課結果により社内基準にて支給
■昇給:年1回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45
休憩:60分
時間外労働:有
※月平均残業22.8時間(2025年4月〜2026年3月)
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度は入社月に応じて4〜14日、入社月から取得可能/次年度15日付与※以降、勤続1年
ごとに1日増加、最大20日まで)
※平均有給休暇取得:13.2日/年
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 住宅手当:26,000円/月〜(条件に応じ変動)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 補足事項なし
退職金制度:有 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:■資格取得報奨金制度(10,000〜250,000円)
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度(VIT)
■その他年間115回以上の研修を実施
選考について
■選考フロー:
書類選考⇒一次選考⇒GAB⇒最終選考⇒内定
(1次面接官:事業課長/2次面接官:事業部長+人事部課長を予定)
※上記フローは変更になる場合があります。
■ご応募前にご確認ください
当社の選考に対する考え方やAIの活用、個人情報の取り扱いについて「採用ポリシー」に掲載しています。ご応募に当たって、
事前にご確認くださいませ。
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面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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