社名非公開(応募後にお伝えします)
【アーキテクト】CTOの右腕/新規プラットフォーム開発におけるプロダクト全体のアーキテクチャを設計
株式会社ネクストビート
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募集要項
| 企業名 | 株式会社ネクストビート |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収800〜1500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
■ポジション概要
新規プラットフォーム開発における、プロダクト全体の機能の企画、アーキテクチャ設計、実装全てをお任せします。
インハウス体制かつ縦割り組織ではないため、幅広い領域の業務に携われるだけでなく、CTO直下のポジションで意思決定スピードの速い環境で開発
が可能です。
また、新規開発中のtoBプラットフォーム、toCプラットフォーム開発を担っていただくため、技術調査、設定、設計に携わることが可能です。
■業務内容
・プロダクト全体のアーキテクチャ設計 ・アプリケーション共通機能のアーキテクチャ設計 ・プロダクトの新規実装機能の設計レビュー ・新規
開発言語の検証、検討、導入 ・AWS新規機能の検証、検討、導入 ・認証基盤、決済基盤等の基盤開発企画、設計、実装 ・プロダクトの技術支援
、共通ライブラリの提供
■使用技術
・フロントエンド:TypeScript/Angular/Svelte Kit
・バックエンド:Scala/PlayFramework/Slick/ServerlessFramework/ NestJS
・インフラ環境:Terraform/Docker/AWS(IAMIdentityCenter,Cloudfront, ECS,Aurora,Redshift,OpenSearch,CloudwatchCloudwatchAlerm, EventBr
idge,WAF,Chatbot,他多数)
・開発支援:GitHubActions/GitHubEnterprise/Redash/Slack/JIRA/ Confluence
■プラットフォームについて
1保育士バンク!(toB向け):日本はIT先進国である一方で、保育の現場はアナログで非効率的です。本プラットフォームは、保育施設が抱える採
用、業務改善、職員の定着、集客活動、経営、これまで業界が諦めていた人材に関する諸問題を、本プラットフォームがシームレスかつワンストップ
に解決します。
2KIDSNA(toC向け):「子育て」 = 「育児中心の生活スタイルになり、自分の時間を確保できない」と悩む方が多くいます。本プラットフォーム
は、プロダクトを通じ、多様な選択肢を提供しながら子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリー
な社会を実現します。
応募資格・必須要件
・Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験
・クラウドネイティブアーキテクチャに関する知見と実務での設計・実装経験
※Scalaでの開発経験は不問
歓迎する経験・スキル
・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験
サービスメッシュの利用・運用経験
クラウドデザインパターンに関する知見と実務での設計・実装経験
IaCによるインフラ設計・構築経験
給与
想定年収:800万円〜1500万円
月額:743,054円〜1,250,000円
年額(基本給):6,416,648円〜12,499,992円
※固定残業手当は月、40時間0分、208,334円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職のご年収、ご経験・スキルを考慮して最終決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回
■年俸:800万円〜1500万円
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
上記就業時間は標準的な一例です。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 交通費支給(上限3万円/月)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
選考について
1.書類選考
2.一次面接(Web)
3.最終面接(Web)
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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