【東京】プロジェクトマネージャー(スクラム開発)/「保育士バンク!」などの自社開発プロダクト

年収600〜1000万円 東京都渋谷区 正社員

株式会社ネクストビート

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募集要項

企業名株式会社ネクストビート
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-9-10
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■業務内容:

いずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャー(PjM)として要件定義を中心に以下の業務を担っていただきます。また、ネクストビート

では開発・デザイン・ディレクションでスクラムチームを作り、スクラム開発を行っております。開発プロセス全体(要件定義〜リリースを含めた全

体フェーズ)が効果的に機能しているかチェックし、問題があれば改善を促すスクラムマスターの役割もお任せしたいと考えています。スクラムマス

ターとしての業務経験やアジャイル開発の経験は問いません。プロダクトが円滑にグロースできるように、開発メンバーが最大限のパフォーマンスを

発揮できるように主体的に動いていただける方をお待ちしております。

■業務内容:

◎スクラム開発の運用

◎新規事業やリニューアルにおける企画

◎機能開発やマーケティング施策における要件定義

◎進捗/スケジュール/タスク管理

◎事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション

◎メンバーの教育・評価

◎ベンダーマネジメント

【対象プロダクト】

◎保育士バンク!/保育士バンク!新卒

◎保育士バンク!コネクト

◎KIDSNA STYLE

◎KIDSNAシッター

◎新規事業(EC系・トラベル系 他)

■得られる経験:

・モダンな技術 × アジャイル × 新規機能やサービスの上流工程の経験

・要件定義〜効果検証までのプロジェクトの全工程をリードする経験

・事業責任者を含む各ステークホルダーとの密な連携による事業開発/グロースの経験

■環境開発:

◎言語/フレームワーク等:

・アプリ開発: Kotlin/Swift/Rx (Swift, Java)/Ionic

・フロントエンド: Angular /Ngxs/TypeScript/Svelte Kit

・バックエンド: Scala/Play Framework/Slick/Serverless Framework/NestJS

・インフラ環境: AWS

◎開発支援:GitHub Enterprise, Redash, Slack, JIRA, Confluence, Docker ,GitHub Actions

※Scalaでの開発経験は不問。SES/SIer出身のエンジニアやPjMが開発をリードしています!

応募資格・必須要件

・要件定義の経験

・Webサービス開発実務経験

・プロジェクトマネージャーとしての実務経験3年以上

・メンバーマネジメントの経験

歓迎する経験・スキル

・プロジェクトマネージャーとして自社事業を継続的にグロースさせた経験

・PMP、プロジェクトマネージャ、認定スクラムマスターの資格保有者

・自社プロダクト開発/アジャイル開発のプロジェクトマネジメント経験

・対象プロダクトのドメイン知識

・受け入れテストのご経験

・スクラムマスター経験

・SEOの知識

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月額:417,521円〜630,210円

年額(基本給):3,500,000円〜6,000,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、125,855円〜130,210円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。

■給与改定:年2回

■賞与:なし(年俸制)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇 、夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限18万円/6ヶ月分の定期代を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■プログラミングWeb講義の費用負担制度

■グロービスeMBA受講制度

■ビジネス書籍購入制度

■英語レッスン

■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)

選考について

面接は2〜3回、ポジションより異なりますが、技術課題を解いていただく可能性があります。

技術課題を事前に回答いただき、面接当日に回答を見ながら質問するという形式です。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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