社名非公開(応募後にお伝えします)
【自社勤務】ローコード・オープン系システム開発(PM/PL)年休129日/プライム案件78%/転勤無
ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社
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募集要項
| 企業名 | ソリューション・ラボ・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収550〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区/神奈川県横浜市 |
| 年間休日 | 129日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜横浜本社or新宿オフィス勤務(客先常駐無)/PM・PLポジション/在宅勤務有・年休129日・平均残業14hと働きやすい環境/転勤無/教育体制充
実◎/基幹システムなどに強み。グループウェア及びWebシステム開発にも積極展開!〜
■業務内容:
・オープン系エンジニアとして、基幹システム(生産管理、販売管理)構築プロジェクト、ECサイト開発プロジェクトにおいてPM/PL業務に携わって
いただきます。
・要件定義・設計・開発・テスト・保守の工程において開発リーダーとして社内外含めエンジニアの技術サポート等を担当して頂きます。
・パッケージ導入の場合は、アドオン設計、開発、テスト、お客様への導入運用支援、導入、保守に関する問い合わせ等を担当して頂きます。お客様
とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることを期待しています。
※エンドユーザーからの一次請け案件が多いため、お客様とコミュニケーションを取り、全体を俯瞰しながらシステム構築を進めることができます。
■働く環境
・年休129日、残業も少な目とプライベートを大事にできる環境です
・横浜本社もしくは新宿事業所のどちらか自社での勤務となります。(客先常駐無)
■当社の特徴:
・IBMが日本でのAS/400拡販に際し、アプリケーションの構築を支援する会社として設立した同社は、1992年の創立以来、AS/400(IBM i)上で稼動
する基幹アプリケーションの開発を主軸にビジネスを展開し、その中でも特に生産管理システムのコンサルテーションから開発までの一連のサービス
は、中堅企業の顧客領域におけるIBMの屈指のビジネスパートナーとして活動しています。これらを中核として、AS/400(IBM i)をプラットフォーム
にしたWebアプリケーションの開発などオープンシステムの分野へもシステム開発の領域を拡大しています。また、インフラ技術支援事業へも事業領
域を拡大し、IBM製品を中心とした多くのIT製品インフラ基盤やz/Linuxの領域におけるインフラ基盤の各種技術支援サービスを提供しています。
応募資格・必須要件
・SEとして業務アプリケーションの設計・開発の経験(Java・PHP・Pythonなど)
・基本的な販売管理、生産管理業務知識がある方
・プロジェクトリーダー/サブリーダーなどのご経験(人数・規模不問)
歓迎する経験・スキル
・ローコードを使った開発プロジェクトの経験
・ERP、販売管理、生産管理系のパッケージ導入経験もしくはシステム構築経験
給与
想定年収:550万円〜800万円
月額:381,792円〜580,714円
年額(基本給):5,000,000円〜7,500,000円
※固定残業手当は月、10時間0分、24,650円〜45,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記年収には残業代は含まれません(別途全額支給)※
月に1/14ずつ支給し、6月・12月に残り半分ずつを支給します。
みなし残業代(月10時間分、年俸550万円の場合24,650円)を含みます。
※上記のみなし残業代は最低支給額になります。超過分は全額支給します。
勤務時間
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
月平均残業:10~20h程
休日・休暇
完全週休2日制・会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
・完全週休二日制、土日・祝日、夏期休暇3日(7月〜9月の間に使用できる有給とは別に支給される休暇)、年末年始休暇(12
月29日〜1月4日)、その他(産前産後休暇/育児休暇)
・有給休暇:消化率70%
待遇・福利厚生
通勤手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
教育制度/資格補助:■ITスキル、ビジネススキル研修充実
■資格取得奨励制度
選考について
選考フロー
書類選考 → 適性検査・1次面接 → 最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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