【開発SE/第二新卒歓迎】上流工程から参画可／設立12年で売上100億円を達成／プライム比率7割以上

◆◇MS&AD様など業界大手と取引多数／自社内開発／サテライトオフィス開発が中心(約7割)／チームで開発／Face認証・生体認証アプリの開発・

chatGPTや生成AIへの取り組みも行っています／明確な評価制度でキャリアUP可能◆◇

■業務内容:

金融業界におけるDX推進に強みを持つ同社にて、顧客向けのシステム開発をお任せします。同社ではWeb系案件が7割を占め、アジャイル開発も行っ

ています。入社1年目、2年目の若手も顧客対応の経験をさせる文化があり、早期にキャリア構築ができる環境があります。入社直後から要件定義な

どの上流工程から業務に携わることが可能です。

■業務詳細:

人事部役員が元SEのため本人の経験を考慮してアサイン先を決定します。

・業界:金融系7割／その他3割(TOYOTA様等)

・案件:WEB系7割、汎用機系3割

・期間:長期案件多数...単発案件なし

・チーム規模:10〜50名程。大規模案件は60〜100人で対応します

・言語:Java・Javascript・PHP・Python・C#・COBOL等

<案件例>

・金融機関のtoC向けネイティブアプリ開発

・大手損保会社のネット保険申込システム開発

・Salesforceのクラウド基盤を利用したシステム構築

■評価体制:

毎年昇給のチャンスがあり、上期・下期の目標設定に対しての達成度で昇格・昇給が決定します。下記目標をどれだけプロジェクトに貢献できたかと

いう観点で目標設定されることが多いです。受託開発のため直属の上司が普段の業務を見ながら目標設定を一緒に行います。20代で課長代理になった

方や半年で管理職に昇格した社員もいます。

1システム理解

2開発工程における生産性向上

3開発工程における品質向上

4開発工程における課題解決

5後輩の育成

■充実した教育体制:

手の届く距離に社員が複数おり、しっかりとサポートいたします。また、10万以上のコースから選択・受講できるeラーニング等、研修・セミナー、

資格取得支援が充実しています。技術スキル向上、マネジメント力強化など、キャリアパスに合わせて計画的に受講いただけます。

・何らかの開発経験を1年以上お持ちの方

<Javaの案件が7割ですが、COBOL,C#,Pythonなどの経験者も大歓迎です!>

・基本設計等の上流工程経験者

・生損保・銀行システムのプロジェクト経験

専修・各種学校卒業以上

想定年収:480万円〜550万円

月給:215,000円〜295,000円

月額(基本給):215,000円〜295,000円

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

昇給／年1回

賞与／年2回+決算賞与(決算賞与は9期連続支給中)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月残業平均:23H程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝、ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日、次年度13日付与(最

高20日)、半日取得可能)、特別休暇(結婚・出産・育児・介護等)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養家族手当あり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳

教育制度/資格補助:PMP資格支援制度あり／階層別研修／salesforceベンダー資格を外部講師を利用し勉強会／海外での外部研

修等

■選考フロー:Web選考可能です。

書類選考→適性検査(プログラミング適性)→一次面接&性格適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり