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年収700〜1000万円 神奈川県座間市 正社員

株式会社シーイーシー

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募集要項

企業名株式会社シーイーシー
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収700〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒252-8567 神奈川県座間市東原5-1-11
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■□老舗独立系SI/残業平均約18.6時間/中途入社者比率50%/社員定着率95%□■

■採用背景:

当社の主力商品である、オフィスセキュリティソリューションのSmartSESAME SecurePrint!は、マルチベンダー認証印刷システム市場で3年間連続

国内シェア1位を獲得しました。

シェア増加に伴う長年の機能拡張フェーズから、レガシー化した実装の再定義やサービス化が必要な新しいフェーズへ移行しつつあります。そこで、

現代的な開発スキルやビジネス視点を持つ方にお迎えし、開発体制を強化・モダン化したいと考えています。

■業務内容:

現行製品のリニューアルおよび、製品のクラウド化やサービス化対応の推進とともに、新機能の開発を推進する予定です。

認証印刷および認証スキャンといったハードウェア依存のアプリケーションから、ユーザー認証や大規模顧客環境向け分散システムなどのWebアプリ

ケーションまで、技術分野は多岐にわたります。

特定の技術に得意分野がある方の応募をお待ちしております。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト事例:

SmartSESAME SecurePrint!(認証印刷製品)の開発・保守

SmartSESAME MultiScan!(認証スキャン製品)の開発・保守

認証印刷向け仮想プリンタードライバーの開発・保守

特定顧客向けのカスタマイズや新機能開発

☆勤務地は品川・さがみ野から選択できます。

■ポジションの魅力:

すでに業界でのシェアがトップである製品のリプレースが主業務ですので、非常に需要が高く、やりがいのある仕事です。

この現行製品を、お客様への価値創造はもちろん、我々自身の開発スタイルも含め、デジタルトランスフォーメーションを総合的に推進していく、ま

さに今ならではの業務となります。老舗のIT企業ならではの知見や粘り強さのある安定した土壌を基に、新しい価値観でこれまでになかった花を咲か

せていくことができる現場です。腕に覚えのある若手技術者から経験豊富なマネージャー層まで、貴重なキャリア経験を得られるチャンスであると考

えております。

応募資格・必須要件

■必須条件:以下のいずれかの3年以上の開発経験をお持ちの方

・システム開発のご経験(C++/C#経験者歓迎)

歓迎する経験・スキル

・大規模データベース運用経験(SQLServer、NoSQL等)

・AD/LDAP認証製品・生体認証製品の開発経験

・アジャイル開発・CI/CD開発経験

・Gitによるバージョン管理環境構築経験

・受託ではなくプロダクト開発経験

・Webアプリケーション開発経験

・生体認証メーカー、複合機メーカー勤務経験

給与

想定年収:700万円〜1000万円

月給:502,000円〜705,000円

月額(基本給):438,000円〜616,000円

※固定残業手当は月、15時間0分、64,000円〜89,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はご経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します

■賞与:年2回(昨年の平均支給額:月給6.22月分)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間18.6時間/月(2022年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、有給休暇(初年度12日※入社月によって変動あり/有給取得率69.4%※2021年実績)、積立休暇(最高20日)、

慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇 など

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 地域手当として住所に応じて支給(最高2万6千円)

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:有 規約型企業年金(一部401Kを採用)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借り上げ社宅、支度金有※対象条件あり

退職金制度:有 規約型企業年金より一時金として受け取り可能

定年:60歳

教育制度/資格補助:■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマ

ネジメント研修、社外研修等

■資格取得支援:受験料補助(同一科目は3回まで受験料負担)、合格一時金支給

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場責任者)→最終面接(事業責任者+人事責任者)→内定

※選考中にWeb適性検査と健康診断があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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