社名非公開(応募後にお伝えします)
【浜松町】アプリケーションエンジニア◆AWSプレミアティアサービスパートナー
株式会社TOKAIコミュニケーションズ
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募集要項
| 企業名 | 株式会社TOKAIコミュニケーションズ |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-9-1浜離宮インターシティ |
| 年間休日 | 128日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
■業務概要:
大手企業から中小企業に至るまで、様々なお客様のニーズに応えるべく、ビジネスモデルを変革・改革するプロジェクト(DX案件)への参画、業務改
革プロジェクトの立上げ、企画・構想、最適なシステムソリューションの提案・構築・開発、システム導入後の運用・保守、アウトソーシングまで幅
広く業務を行っております。
■業務詳細:
〜対象工程〜
<サービス企画・システム化検討>
お客様との打ち合わせによる業務改善・システム化検討、企画書・提案書の作成
<要求分析・要件定義>
お客様との打ち合わせによる課題・要望の抽出、ドキュメントへの落とし込み
<設計・開発・テスト>
テックリード、アーキテクチャ設計、設計書の作成・レビュー、仕様調整、
システム環境構築、プログラム開発・PKG導入・サービス導入、テスト
<エンハンスメント>
システム導入後の運用・保守、アウトソーシング、問い合わせ対応、機能改善、新機能の提案
<プロジェクト計画・推進>
プロジェクトリスクの洗い出しや対策検討、プロジェクト計画作成、プロジェクト遂行支援
〜対象業種・業務〜
・流通業、製造業、金融業、小売業など各業種向けシステム開発
・財務会計、販売管理、物流・在庫管理、生産管理など様々な対象業務
〜技術〜
・クラウドプラットフォーム上でのシステム構築(AWS、GCP、Azure等)、クラウドネイティブ開発
・Tableau、MotionBoard、Oracle BI、QuickSIghtといったBIツールでの開発
・データ分析、生成AI、IoTなどの技術を用いたDX化関連システムの開発
・ServiceNowなどを使用したローコード開発
・Webシステム開発(Javaや.NETやPythonを使使したWebサイト/業務システム開発)
・スマホアプリ開発(MonacaやJavaScriptを使使した公開アプリ/業務アプリ開発)
・業務アプリ開発(JavaやC#を使用したWindowsアプリケーションなどの開発)
・PMO
・システムリフォーム/マイグレーション(大規模データベース移行)
・システムのパフォーマンス最適化およびトラブルシューティン
応募資格・必須要件
・システム開発の基本的スキルをお持ちの方で、新しい事に興味を持って対応される方
・コミュニケーション能力に優れ、顧客やチームメンバと協調して作業が出来る方
・中規模(3〜10名)程度のプロジェクトリーダー経験
歓迎する経験・スキル
・Java、.NET、Python、JavaScript、SQL、等を使用した開発経験
・クラウドプラットフォーム開発経験(AWS、Azure、GCPなど)
・データベース設計および最適化の知識
・インフラ知識(ネットワーク、サーバ構築)
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜700万円
月給:283,980円〜350,000円
月額(基本給):283,980円〜350,000円
※給与詳細は、スキル・経験を考慮した上で決定
■賞与:年2回
■昇給:年1回
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:15
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■上記は標準的な勤務時間帯■残業:月平均20時間
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
■休日:完全週休2日制(土曜日・日曜日、※事業所により一部異なる)祝日
■休暇:GW/年末年始/夏季/有給休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/保存休暇/育児休暇/介護休暇/産前産後休暇など
待遇・福利厚生
通勤手当:有 社内規定有
住宅手当:無 補足事項無し
家族手当:有 子供手当有(福利厚生欄に補足)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮のみ
退職金制度:有 補足事項無し
定年:65歳
教育制度/資格補助:専門分野研修、1社研修から合同研修、eラーニング、人財育成システム、書籍の割引購入など社員1人1人に
合った能力向上の環境を整えております。(プロジェクトマネージャーコース、技術研修、顧客提案力強化 )
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(取締役)→web受検・最終面接(代表)→内定
※面接はWeb(ZOOM使用)や事業所にて行います
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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