【大阪】テクニカルコンサルタント<SAP経験者>SAP社認定コンサルティングファーム◇大手多数取引◎

〜SAP社認定コンサルティングファーム／大手顧客中心に2000社超の導入実績／スキル・技術を磨ける環境◎〜

■業務内容:

SAPテクノロジーに特化したコンサルティングファームである当社にて、製造に限らず様々な業種の大手企業に向けて、SAPシステム構築やマイグレ

ーション等の計画立案〜運用まで一貫したサービス提供をお任せいたします。

■具体的には:

・SAPシステム導入に関する提案、テクニカルコンサルティング

・SAPシステム導入に関する新規構築

・SAPシステムのマイグレーション・アップグレードの計画立案〜実施

・SAPシステムにおける運用管理等々

■ポジションの魅力:

◇日本国内でも有数の大企業が主なクライアントです。

◇要件がクリティカルで専門性が求められるプロジェクトが多く、当社にしか相談できないとのお声をいただくことが多数あります。

◇複数のプロジェクトをパラレルで実施するケースもあり、コンサルタントとして実績を重ねるには最良の環境が整っています。

◇大前提としてコンサルタントファーストの会社ですので、教育、評価などのフォロー体制を第一に考えています。

◇近年ではSAPシステムのみに留まらず、周辺システムに関するビジネス展開も行っております。新しいテクノロジーを身につける環境が豊富で手を

上げて自分のキャリアを自分で作っていっていただく機会が豊富にあります。

■当社について:

専門性の高いプロジェクトでも成果を挙げてきた背景から多くの企業から引き合いを受けており、2010年にはMicrosoftパートナー認定を取得、2011

年にはAmazonソリューション・プロバイダも取得と技術力は高く、近年ではSAPシステムのみに留まらず周辺システムに関するビジネス展開も行う

など新たな技術を身に着けるチャンスは豊富にあります。

・SAP Basis、SAP GRCのプロジェクト参画経験

・プロジェクトBasis経験

・英語能力

・チームリーディング経験

・SAP認定資格

・SAP ABAP知見

想定年収:600万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,333円

年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

12分割

※経験・能力・前給等を十分考慮し、同社規定にて決定します。

■インセンティブ:年1回(個人と会社業績に応じて支給)

■残業手当:なし(専門業務型裁量労働制)※深夜割増は追加支給

■別途資格手当有り

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年休120日以上／土曜、日曜、祝日

■年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、慶弔休暇、女性産前産後育児休暇

■有給休暇:初年度は入社月により支給日が異なる、最大保有40日

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格支援制度

■勉強会

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事担当者)→筆記試験(性格診断テスト)→2次面接(部門MGRクラス)→3次面接(代表取締役)→内

定、条件提示

※面接は最大3回を想定しております。

※1次面接の担当者は状況に応じて変更する場合があります。

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり