【ICT支援員】自治体向けサポート<経験者歓迎>福利厚生充実×働きやすい環境で活躍◎大手多数取引

◆◇住宅手当・家族手当など福利厚生充実／大手クライアントと多数取引◎／安定した顧客基盤／研修制度充実／働きやすい環境／BREXAグループ◇

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■業務内容:

〜自治体へ向けたICT活用サポート業務〜

ICT支援員として学校の先生や生徒に対し、情報通信技術の運用支援、端末対応、トラブル対応に関わっていただきます。

■具体的には:

◇ICT機器やシステム、ソフトウェアの運用サポート

◇使用端末の障害対応、故障対応

◇貸出PCのキッティング、返却端末の初期化

◇端末の管理

◇生徒へ向けた説明指導

■仕事の魅力:

〜生活の一部でもあるICT環境を支えるお仕事です〜

ICT機器やシステムは常に進化し続け、求められる知識や機能は様々あります。今回のお仕事では、今までのICT支援の経験を活かし、より高いITスキ

ルの習得やITリテラシー向上サポートの指導力、ヘルプデスク経験などマルチな知識と経験を磨いていただけます。

■キャリアについて:

上記プロジェクト終了後は、別プロジェクトでの配属となります。「今までの経験を活かしたい」「新しい事に挑戦したい」など、希望を伺い、経験

に応じた業務からキャリアアップが可能です。

■当社の強み:

◇平均年齢31歳と若手社員が多く活躍していますが、実は社員1050名のうち、約400名がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団(2022年1月1

日現在)です。

◇外部企業向けにも『第一級陸上特殊無線技士』資格取得セミナーを行うなど、教育にも大きな強みを持っています。

◇移動体通信の黎明期から業界を牽引しており、大手通信会社とのお取引も多く、高品質なサービス・技術力を提供しています。

◇近年ではITの分野にも事業領域を広げ、Webシステムやインフラの企画・設計・構築など幅広く事業展開しております。

・ICT支援員経験(1年以上)をお持ちの方

・自治体業務経験をお持ちの方

想定年収:260万円〜340万円

月給:183,000円〜192,000円

月額(基本給):183,000円〜192,000円

※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年1回(4月)

※基本給に対して+5%で換算

※7,413〜 20,000円／昇給前年度実績

■賞与有:年2回(7月、12月支給)

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業月平均:20時間程

※労働時間、休日は就業先により変動有／年間休日は年度によって異なる場合有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日124日(シフト者はシフトで定めた休日、または、シフト表に準ずる)

■週休2日制 (土日含むシフト制/月8〜15日)

■慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

通勤手当:有 全額支給(上限40,000円)

住宅手当:有 社内規定による(上限:17,250円)

家族手当:有 配偶者:10,000円、子:6,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJT

■教育研修制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※場合によりオファー面談や現場責任者を含めた二次面接を実施のため、面接2回の可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: なし