【COBOL経験者歓迎】システムエンジニア／在宅可／直取引の金融系基幹システム開発／手厚い手当制度有

■業務概要:

直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。

長年の実績があることから、要件定義等の上流工程から携わっており、経験スキルに応じて、上流工程からお任せいたします。

■業務詳細:

主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。

担当フェーズについては要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。

ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。

■特徴・魅力:

・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。

(例)システムアーキテクト資格を取得:社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月給与に技術者手当7万5000円を加算+資格取得一時金40

万円が支給

・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。

大きな目標に対しても、段階的にチャレンジをしていくので着実なステップアップと達成感が得られます。

【キャリアパス一例】

PG／技術者(25〜28歳)→SE／主任(30歳前後)→チーフSE／課長代理(32〜35歳)→ シニアSE／課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリス

ト

技術やサービスを磨く姿勢を対外的にもアピールできる「資格」や、日頃からの「業務貢献度」によってステップアップしていきます。

■就業環境:

月平均残業時間は8時間程度となっており、プライベートと仕事にメリハリをもって就業いただくことが可能です。

■働き方:

週1以上在宅している社員が全体の9割を占めます。

■必須条件:

・COBOLでの開発経験をお持ちの方

想定年収:450万円〜650万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

■特記事項なし

■月給×14か月分(最低保証)※昨年度実績:月給×15.7か月分

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※全社平均の残業時間9.7時間(クライアント先常駐の場合には、クライアントの勤務時間に従います。)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜・日曜(完全週休2日制)、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり:65歳まで

教育制度/資格補助:経済産業省認定資格の取得に際し、受験料の会社負担。※資格取得の際には3万円〜最大100万円の資格取得

一時金を支給(何回でも可)。ポジションにより、技術者手当あり。(5000円〜最大15万円／月)

■選考フロー:

一次面接(システム担当取締役、採用担当)⇒ 最終面接(代表取締役社長) ⇒ 内定

※面接回数は場合によって変わる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし