データエンジニア(マネージャー候補)/デジマ領域◆リモート可/電通×セプテーニG

年収650〜850万円 東京都新宿区 正社員

株式会社FLINTERS

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募集要項

企業名株式会社FLINTERS
職種データ・AI・機械学習
想定年収年収650〜850万円
雇用形態正社員
勤務地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階
年間休日130日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【リモート可/100%プライム案件Google、Metaなどの認定パートナー/有給取得率80%以上/電通×セプテーニG】

グループまたは外部顧客(グループ8割:外部顧客2割)を中心に、デジタルマーケティング領域の大規模データ処理基盤の設計及び開発をお任せしま

す。

インターネット広告運用の大規模なデータ(約6,000億レコード)の収集、格納、活用を行っていただきます。またデータを高品質に保ちながら、ビ

ジネスを成功に導くために、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じ、課題の本質の発見、提案を行います。

■業務詳細:

・直面している要求や課題の汲み取り、ソリューション提案

・大規模データ処理基盤の設計および開発

・DWHの設計/構築/実装/運用

・データパイプラインの設計/構築/実装/運用化など

・チームのリーダーとしてピープルマネージメント、及び会社全体の組織課題の解決

テックリードの側面よりもメンバーマネジメント業務を中心にエンジニアチームを束ねていただき、より良いチームづくりを行うことでよりプロダク

トをグロースしていただきたいと考えています。

■開発環境:

・言語:SQL、Scala、Python

・ワークフローエンジン:Digdag

・データベース:DynamoDB、PostgreSQL、MySQL

・データ分析基盤:TreasureData、Snowflake

・クラウド:AWS、GCP

・インフラ:Terraform、AWS CDK

・監視ツール:DataDog

・ソフトウェア開発ツール及びコラボレーションツール:JIRA、Confluence、GitLab、IntelliJ IDEA、Miro、Slack

■組織構成:

データマネジメント部は、20名程の社員が活躍しており、担当顧客や案件ごとに3つの課に分かれております。当社では平均29歳前後のエンジニア社

員が活躍しております。それぞれ新卒1名、入社3、4年目2名、MGR1名、テックリード1名の約5名でチームが構成されております。

■当社の特徴・強み:

デジタル広告・マーケティング関連システムの開発を通して蓄積された広告ドメイン知識・開発ノウハウや、各種広告媒体社にAPI公式パートナーと

して認定された実績をもとにプロダクト開発にあたります。

応募資格・必須要件

・データベースを用いたアプリケーション開発経験3年以上

・SQL、Java開発経験3年以上

・リーダー経験があること

・ソフトウェア品質維持/新規の言語・技術習得に対して意欲的であること

歓迎する経験・スキル

・機密性の高いデータを扱う開発経験

・ドメイン駆動設計に関する知識

・ステークホルダーとの折衝およびサービスレベル合意形成の経験

・スクラムなどによるアジャイル開発の経験

・組織課題への積極的な取り組みの経験

・1on1等のピープルマネージメント

給与

想定年収:650万円〜850万円

月額:541,667円〜708,334円

年額(基本給):4,793,544円〜6,288,648円

その他固定手当/月:5,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、137,205円〜179,280円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※賞与(業績連動型)を除く

■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:9時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏期休暇(年次特別休暇)10日間(入社日によって変動)、有給休暇10〜20日間、年間休日130日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限あり)

住宅手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後1〜2ヶ月間の中途入社研修あり

■自己啓発支援制度(年間上限7万円、費用の7割負担)

選考について

書類選考→1次面接(採用担当、現場メンバー)→2次面接(CTO、マネージャー)→最終面接(代表、役員)→内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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