【博多／転勤無】社内SE◆運用・保守◆土日祝休／リモ-ト可／東証プライム・ワールドホールディングスG

◆博多駅より徒歩5分の好立地◎【年間休日123日・残業平均10H】高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定／フレックス制度あり／スキルアッ

プ・キャリアアップの選択肢が豊富◆

■業務内容:

◇社内システムの運用・保守

・業務システムやネットワークの安定稼働を維持し、問題が発生した際には迅速に対応

・システムの定期メンテナンスやトラブルシューティング

◇システム導入・改善プロジェクトの推進

・社内業務の効率化を目的に、新しいシステムやツールの導入を検討・実行

・現行システムの課題をヒアリングし、最適な改善提案を行う

◇セキュリティ対策

・IT資産のセキュリティを確保するため、社内データやネットワークの保護

・社内のセキュリティポリシーの策定・運用

◇ヘルプデスク対応

◇システムのリソース管理

◇ベンダー管理など

■組織構成:

デジタルサポート科:20代〜40代の20名ほど在籍しており、若手が多めの活気ある職場環境です。

■評価制度

2ヶ月に1回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。

頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。

■同社の魅力:

【盤石な経営基盤と高い技術力】

東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています

。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。

【成長を支える教育制度と明確な評価体制】

資格取得支援(最大10万円)、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応

じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。

【働きやすさと安心のサポート体制】

土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実してお

り、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援(引越費用補助・WEB面接対応)も魅力です。

・ITエンジニアのご経験

・社内SEとしての実務経験

・システム開発経験

・リーダーまたはマネージャー経験のある方(業種不問)

想定年収:450万円〜650万円

月給:300,000円〜550,000円

月額(基本給):300,000円〜550,000円

※経験、能力を考慮の上、決定します

※残業手当は残業時間に応じて別途支給します

■昇給:年1回(1月)

■賞与:年2回(7月・12月／※業績により別途決算賞与あり)

就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

※平均残業時間は10時間程度ですが、定時で帰宅される方が多い環境です

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇

※5日以上の連続休暇取得可能

通勤手当:有 月50,000円まで

住宅手当:有 月10,000円

家族手当:有 配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度有り(65歳まで)

教育制度/資格補助:・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給)

・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助)

・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート)

■選考フロー:

書類選考→面接(1回)+適正試験(WEB／30分)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 1回

筆記試験: あり