人事システム(COMPANY)導入※管理職◇年収640万〜／リモート可／マネジメント・システム導入

【人事システムソリューションとWebメディア運営・サポート事業を展開／リモート可／年休126日・土日祝休み／転勤なし】

■業務概要:

人事給与ERPパッケージの人事システム「COMPANY(カンパニー)」を利用する業務をお任せします。

マネジメントポジションとして、管理職業務と「COMPANY」導入支援業務を担当いただきます。

■具体的には:

・管理職業務:メンバーマネジメント、作業指示

・「COMPANY」の導入支援:導入にあたっての要件定義、仕様書作成、設定、検証業務

※導入、改修案件、保守運用いずれかのプロジェクトに入っていただき、メンバーマネジメント業務及び開発実務を担当いただきます。

■キャリアパス:

ERPパッケージの導入、基幹システムの開発、COMPANYシステムのいずれかの経験がある方にマネジメント業務をお任せします。

将来的には、管理職として事業運営や経営に参画いただくことも可能です。

■働く魅力:

・管理職として代表と協働し、メンバーマネジメント及び事業運営や経営に携わっていただきます。

・案件によってはリモートワークも可能です。少数精鋭だからこそ、仕事のやりがいとプライベートの両立も叶う、柔軟な働き方が可能です。

■配属先情報:

・SIサービス事業部(6名):プロジェクトマネージャー、エンジニア

・平均年齢:30歳

・2~3名以上のメンバーに対するマネジメント経験

<下記いずれか>

・人事／会計業務に関連したシステム導入の業務の経験

・ソフトウェアメーカーでの導入コンサルティング経験

・人事システム「COMPANY(カンパニー)」の導入または運用の経験

想定年収:640万円〜840万円

月給:500,000円〜600,000円

月額(基本給):400,000円〜500,000円

その他固定手当/月:100,000円

※管理監督者求人のため残業手当なし

※その他固定手当:職位手当

■給与改定:あり

■賞与:年1回

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

※管理監督者求人のため時間外労働なし

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(7〜9月の間に3日取得)、年末年始休暇(5日)

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし