【東京/週3リモート】自社パッケージの開発エンジニア◆メガバンク向け◆年休127日◆フレックス可◎

〜プライム上場/創業50年を超える独立系SI/国内メガバンクでも導入されている自社金融システム「BankNeo」/水曜日はノー残DAY/福利厚生充実/育

児休暇や時短勤務も可/ワークライフバランス◎〜

---求人の魅力ポイント---

●当社売上の約50%は自社パッケージです。パッケージ開発に強みをもつ当社だからこそのスキルアップ環境&安定性が魅力です。

●「BankNeo」は当社パッケージの中でも主力製品となります。リリース30年続くパッケージとして多くのメガバンクをはじめとした金融企業様から

長らく信頼を獲得し続けているサービスです。

●堅牢性が高いシステムでありながら、クラウド・Salesforceなど最新技術を取り入れたシステムで、技術力も磨けます。

■業務内容

自社パッケージ「BankNeo」のシステム開発をお任せいたします。システム開発は製品企画〜保守運用まで一気通貫で行っております。

また、お客様によってカスタイマイズすべきサービスが違うためPJTの幅広さが魅力です。

■業務の詳細

・導入:製品説明・要件定義(FIT&GAP)

・開発:設計、製造、試験、環境構築、マニュアル作成等

・保守:問合せ対応、調査、障害対応 等

※上流工程から携われます。

■使用言語・ソフト

Java／ASP.net／C#等の.net系／salesforce

■製品

「BankNeo」は三菱UFJ銀行様をはじめとしたメガバンクや多数の地方銀行様で導入されているシステムです。具体的には、顧客情報の管理システム

「CRM/SFA」、金融機関での物品預りをDX化する「預り管理」 、Salesforce 社との業務提携によって生み出されたクラウドサービス「Cloud BankN

eo」(職員4万人が利用する業界No.1ソリューションです)などです。リリース30年以上が経過しており、金融業界のノウハウが詰め込まれたサービ

スです。

■働き方

・フレックス勤務

・平均残業10時間

・年休127日

・在宅勤務

■事業部の特徴

少数精鋭であり、明るい雰囲気とチームワークが良く、若手メンバーや女性も活躍しています。クラウドセールスフォースやAI(CRM,データ利活用)

技術を用いた製品を展開し、業績好調のため引き合いが増加しております。

・システム開発の経験(ポジション不問)

・プロジェクトリーダー・サブリーダーの経験

・上流工程(プロジェクトの立ち上げ、製品説明、要件定義)の経験

・電話応対等顧客との折衝経験

想定年収:545万円〜795万円

月給:273,000円〜420,700円

月額(基本給):205,368円〜334,731円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、18時間0分、37,632円〜55,969円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規程により優遇いたします。

■昇給／年1回(4月)

■賞与／年2回(7月、12月)※2025年度実績 5ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

上記は標準労働時間です。月平均残業は10時間以内で毎週水曜日はノー残業デーです。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏期休暇(9連休以上可／7〜10月の好きなタイミングで取得可)、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇(最長2年間取得可)、

介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社日に付与／年間平均取得10.5日)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 月15,000円／住民票上世帯主の場合(東京地区)

家族手当:有 こども手当として月10,000円／人を支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上勤務で支給

定年:60歳 65歳までの定年再雇用制度あり

教育制度/資格補助:・階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング

・通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など

(1)会社説明+部門面接(アンケート)→(2)役員面談

※面接回数は状況に応じて変更となります。(1~2回)

※およその選考期間は3週間〜1ヶ月となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし