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株式会社DigitalPrisma
NECネッツエスアイ株式会社
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| 企業名 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ケ所村 |
| 年間休日 | 126日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
〜Uターン、Iターン歓迎/想定年収500万〜/未経験入社でもOJT研修にてネットワークスキルが付けられます/資格補助制度充実/社員数約7,000名
の安定基盤〜
■業務内容:
青森県六ケ所村 客先施設内に常駐室での勤務となります。
技術職として客先のネットワーク、PBX通信設備(通常の携帯電話が使えないため、施設内でも使用可能な通信機器)の構築、保守を担当します。
常駐室にて各通信設備のアラーム監視および障害発生の対応を行います。
設備の老朽化および増強要望に対しての提案や設計、構築を行います。
■業務内容詳細:
・客先からのネットワークシステムに対して問い合わせ確認、回答
・客先ネットワーク通信設備の運用、保守
・客先ネットワーク通信システムの新規提案、設計、構築
・客先施設内、通信設備工事の統括管理
■募集背景:
大手原子燃料企業様における事業拡大・成長事業に対する人員増強を図るために募集します。
東北エリアにおけるプラチナユーザーである当企業へ、現在新領域の提案、事業拡大を図っており、
そのための人材確保が必要となります。また既存事業であるPBX、ネットワーク領域の保守、構築人材も事業継続において不足しております。
■働き方:
・残業は約20時間程度です。
※残業抑制のため、繁忙期には仙台から応援メンバーを依頼し現場への業務負荷を調整いたします。
・フレックス制度などを利用しながら、ワークライフバランスの担保が実現できる環境です。
・深夜勤務なし
■入社後の流れ:
始めは約半年研修と先輩社員がOJTにつき、施設内用通信機器の設定・登録など簡単な業務から習得いただきます。
その後客先常駐室にて通信設備の保守を中心に業務を習得いただきます。
業務に習熟後、通信設備の提案設計、構築も担当してもらいます。
また今年度大規模なシステムの更新を行いますので、システムを学ぶ機会が多いです。
■福利厚生
・住宅補助:月額2万円程度の支給
※扶養状況・地域などのよって金額に変動
・資格取得費用支給:資格試験にかかる受験料を支給
・合格報奨金制度 : 資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
青森六ケ所での勤務可能な方
自動車免許をお持ちの方
ネットワークシステムの運用保守経験をお持ちの方
想定年収:500万円〜650万円
月給:280,000円〜340,000円
月額(基本給):280,000円〜340,000円
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額です。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、特別休日2日、振替特別休日、ファミリーフレ
ンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
通勤手当:有 内部規定により支給
住宅手当:有 住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給
家族手当:有 子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
厚生年金基金:有 企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳
教育制度/資格補助:■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など
■資格取得費用支援制度...合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給
■選考フロー:
人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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