【大阪】セキュリティコンサルタント/エンジニア◆グローバルメンバーと協業<Security>

年収600〜2500万円 大阪府/大阪府大阪市 正社員

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収600〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府/大阪府大阪市
年間休日120日

仕事内容

●グローバルと協業して伸ばしていく注力領域

●希望案件にアサイン×CISOになるための育成×社内異動制度で幅広いキャリア◎

●全社が1つのチームとなり顧客とビジネスを創るコンサルファーム

●残業平均20h‧離職率一桁、生成AI導入など働き方改革∕2025年版「働きがい認定企業」に選出

■業務内容

ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験‧スキルに応じてご活躍いただきます。

<ポジション>

‧セキュリティコンサルタント

‧セキュリティエンジニア

<業務例>

‧セキュリティ戦略策定(アセスメント及びロードマップ等)のご支援‧CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援

‧グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス

‧全社的なID管理基盤の導入

‧統合ご支援‧アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス

‧IoT製品の脅威分析、セキュリティ体制構築サービス

‧お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進‧プロフェッショナルによるセキュリティの安定運用の実現

※業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。

■独自の働き方改革

組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率84%∕女性比率30.4%へ増加、離職率半減∕残業時間減少の改善が進んでおります。

<取組例>18時以降の会議原則禁止∕残業ルール厳格化∕短日短時間勤務制度の導入

■案件例

‧セキュリティ戦略策定支援

‧CSIRTの高度化及びグローバル展開のご支援

‧グローバル拠点へのインシデントレスポンスサービス

‧アプリ開発、DevSecOpsの各フェーズに対する診断サービス

‧お客様のグローバル拠点横断の攻撃予兆検知と対策推進

業界は製造業、流通業、通信事業、官公庁、金融機関など、多岐に渡ります。近年では、ゼロトラスト‧セキュリティの考え方に基づく、構想策定や

実行支援のプロジェクトも増えています。

■おすすめポイント

‧豊富な案件状況より、自身が希望する案件にアサイン可能

‧事業会社のCISO(セキュリティ戦略における意思決定権を持つ役員)になれるための育成を実施

‧「プロジェクト‧プライド」による働き方改善と、無理のない案件アサインでWLBを実現

応募資格・必須要件

■必須要件:

下記いずれかのご経験‧知見をお持ちの方

‧ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに

関するコンサルティングもしくは企画立案業務

‧事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務

‧ITアーキテクト(クラウド、ネットワーク)などテクノロジー領域のエンジニア/コンサルティング‧特定の業界に特化した知

見‧セキュリティに関する知見

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜2500万円

月額:410,000円〜2,113,333円

年額(基本給):4,800,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

特記事項なし

※上記はあくまでも目安でありご経験‧スキルに応じて変動いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内∕月となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚‧出産‧忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 自己名義で賃貸契約等がある月3万∕該当なし月1万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度もしくは前払い方式

教育制度/資格補助:■オンライントレーニング∕24,000コース以上の共通‧所属別‧スキル別に用意されたプログラムから選択

できます。

■国内トレーニング

■海外トレーニング

選考について

■選考フロー:

書類選考→現場面接(マネジャー∕シニアマネジャー〜アソシエイトディレクター)※ケース面接→最終面接(マネジング‧デ

ィレクター)

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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