【大阪】【ポテンシャル可】セキュリティコンサルタント/エンジニア◆グローバル協業<Security>
アクセンチュア株式会社
株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)
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| 企業名 | 株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G) |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収900〜1700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0002 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル |
| 年間休日 | 120日 |
■業務内容:
‧セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ‧既存ソリューション改善、各種セキュリティ
プロジェクトの提案‧推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。
■具体的には:
(1)チームマネジメント業務:
‧ビジネス計画‧戦略策定
‧メンバーの目標設定‧評価‧育成‧キャリア支援
‧チームビルディングおよびモチベーション管理
‧業務の進捗管理とリソース配分
‧外部委託先やパートナー企業との連携‧調整
(2)新規ソリューション立上げ‧既存ソリューション改善業務:
‧新規ソリューション企画‧立上げの推進
‧既存ソリューションの標準化、改善の推進
(3)各種セキュリティプロジェクトの提案‧推進業務:
‧顧客へのセキュリティソリューションの提案‧導入活動
‧チームメンバーが推進している案件の管理‧推進‧フォロー(複数案件を並行して対応)
※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。
■JSOLセキュリティサービスラインナップ:
(1)コンサルティングサービス:
‧現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
(2)プラットフォームソリューション:
‧認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
(3)運用管理サービス:
‧CSIRT、SOC、運用管理‧ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。
■配属部門:
‧会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキ
ュリティソリューションを開発‧提供している部門です。セキュリティコンサルティング〜運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高
いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。
■必須条件:以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方
‧ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験
‧サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理(SOC/CSIRT)いずれかに関わるプロジェクト提案‧推進の
ご経験
‧5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験
‧1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験
想定年収:920万円〜1700万円
月給:499,000円〜700,000円
月額(基本給):499,000円〜700,000円
※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当(30時間相当)を含むの想定額になり、経験‧能力を考慮の上、当
社規定により決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
■想定残業時間:30時間相当
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
■休日:
‧完全週休2日制(土日祝日)
■休暇:
‧年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日‧半日‧時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇等
通勤手当:有
住宅手当:有 家賃補給(世帯主の場合)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用基準を満たした場合65歳まで雇用延長
教育制度/資格補助:階層別研修、技術研修、ビジネス研修以外に「カフェテリア型研修制度」があります。eラーニング、情報
処理試験対策など、様々な研修メニューを選択し学んでいくことができます。
■選考フロー:
‧書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
(1) 書類選考
(2)1次面接 :筆記試験と質疑
※1次試験の前に適正検査Aを受検いただきます。面接は結果に関わらず実施します。
(3)2次面接:自己PRプレゼンテーションと質疑
(4)最終面接
※最終面接の前に適正検査Bを受検いただきます。面接は結果に関わらず実施します。
(5)内定
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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