【微経験歓迎/神奈川】システムエンジニア※丁寧な研修制度・フォロー体制充実◎定着率高

〜エンジニアファーストで従業員満足度も高い/社員定着率◎微経験歓迎/研修制度・フォロー体制充実〜

株式会社エミューズは大手コンビニチェーンの業務システムからスマホケームアプリ開発、IT企業の顧客管理システムまで幅広い業界の案件が多数あ

るため、経験を積めば、やりたい案件、希望の働き方などで、現場を選べるようにもなっていきます。

■入社後研修:

入社2カ月:技術研修:開発(Java)研修。簡易的なwebシステムの作り方を学びます。

3ヶ月後:OJTが中心となり代表自ら、研修を担当します。

その時のプロジェクトにより、必要な言語の研修を行っています(今期は、Javaのプログラム研修)。研修を終え、常駐先勤務スタート後も、担当営業

が定期的に現場を巡回し、フォローをしています。

<未経験入社実績>

しまむらの店員経験、航空会社受付経験のある方等が入社しています。

■仕事内容:【変更の範囲:無し】

設計(基本設計・詳細設計)／開発／運用・保守

<顧客>

通信/IT系の大手企業が多い

1次請け:2割

2次請け:8割

※営業メンバーの新規開拓や、過去取引顧客からのリピート多数

<プロジェクト期間>

1〜4年程度:未経験者は様々な案件に関わり、経験を積むために1〜2年案件を担当

<勤務地>

東京23区内の顧客の事業所。5割の案件がテレワーク可

<プロジェクトの一例>

大手通信企業のスマホゲーム/IT企業の顧客管理システム等

<使用言語>

Java , PHP , Python等

■社風:

・チャットワークやバーチャルオフィスなどで社員同士が繋がりを持ち、悩み事も気軽に話せる環境です。

・多くの社員がちょっとした雑談から仕事の悩みまで気軽に話している他、代表自らもチャットで相談に応じており、全社員が近い距離で交流してい

ます。

・ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で「残業無し」の案件にアサインするなど長期的に就業可能

■評価制度:

・SEやPM経験者のマネージャーが、案件の難易度や進行状況等を評価

・月1回マネージャーと、半年に1度代表とMTGをし、適切に業務の進行状況を把握できる仕組みがあります。

<年収事例>

入社5年:400万円、10年目:500万円前後

■必須条件:

・IT業界での就業経験をお持ちの方

※テスト業務経験しか無い方なども歓迎です!

想定年収:320万円〜360万円

月給:200,000円〜260,000円

月額(基本給):174,800円〜227,300円

※固定残業手当は月、20時間0分、25,200円〜32,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月) 過去実績:3,000〜20,000円

■賞与:年2回(7月、12月) 前年度実績:1〜2ヵ月分/年

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

就業時間は常駐先により変わります(9〜18時も多い)・月平均残業時間20h未満(繁忙期でも20h)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 基本全額支給、勤務地により自転車通勤も相談可

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 中小企業退職金共済加入(試用期終了後加入)

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社後、2〜3か月の社内研修あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接(代表)→最終面接(実務の統括責任者、代表)

*面接は本社にて行います。面接ではお互いをよく理解するべく1時間は掛けたいと考えています。

*オンラインでの面接実施は、ご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし