社名非公開(応募後にお伝えします)
Web開発エンジニア(リーダー候補)◆プライム案件6割/チーム常駐/残業10h/リモート可◆
株式会社アイティ・フォレスト
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アイティ・フォレスト |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留2F |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜プライム案件6割/自社開発案件あり/官公庁、大手企業などの取引多数/BtoCシステムにも携われる/希望案件相談可能〜
■職務内容
・JavaやPHPを中心とした中大型Webアプリケーション開発の設計、製造、テスト計画等の立案を担当いただきます。
・プロジェクトにより、オフショア先ベンダーを活用した開発や、設計、製造、テストまでの一貫した開発業務も担当いただく場合もあります。
※面談の際に希望案件相談可能。
※チームでの常駐となり、リーダーを含めて15名‐20名程度の組織となります。
<業務詳細>
・要件定義サポート
・システム設計開発、試験設計
・製造・試験・運用保守
※開発事例:
・旅行代理店海外法人基幹システム
・建材商社向けECサイト構築
・貨物航空様向け乗務員管理システム
・ECパッケージカスタマイズ
(総務省、アクサ生命、富士フィルム、NTTドコモ等)
■開発環境
・言語:Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript
・フレームワーク:Spring Boot,Laravel,Symfony,Struts
・DB:Marklogic,Oracle,Postgres,MySQL
・ソースコード管理:Git,Subversion
・プロジェクト管理: Backlog
■キャリア:
個人のキャリアを重要視し、1on1を実施しており各個人の目指す将来像を尊重しつつ、役割や立ち位置を相談しながら本人の歩みたいキャリアをサポ
ートする環境が整っています。
希望に合わせてマネジメント、スペシャリストへのキャリアへ進むことが可能です。
■評価
成果だけではなくプロセスや保有スキル、学ぶべきスキルを可視化し、フィードバックやキャリア形成のためにブラッシュアップする仕組みです。
■スキルアップ
常に最新かつ高度な技術を取り入れており、勉強会の開催、e-ラーニング、自己啓発手当によりエンジニアとしてのスキルアップを支援する環境が整
っています。
■強み
・高い技術力が評価され、顧客からの問い合わせが増え続け、売り上げは年々伸びています。
・顧客の満足度向上のため、最新技術を取り入れた開発を行っています。
応募資格・必須要件
■必須条件: ※下記いずれも必須
・オープン系言語を用いたWebシステム開発経験(3年以上)
・設計経験(3年以上)
(言語:Java、PHP、.net、Python、Angular, React, Vue.js、Scala、JavaScript 等)
歓迎する経験・スキル
・チームリーダー経験
給与
想定年収:500万円〜600万円
月額:446,000円〜595,000円
年額(基本給):4,500,000円〜6,000,000円
※固定残業手当は月、30時間0分、71,000円〜95,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■経験等を考慮の上、当社規定により優遇
■固定残業代30時間分を含みます。時間超過分については別途支給いたします。
■昇給:年1回(4月)
■モデル年収:
PL:650万
PM:700万
※上記ポジション以外にもスペシャリストなどのキャリアパスもございます。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業10時間程度
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■リフレッシュ休暇(上半期・下半期3日ずつ)
■年末年始休暇
■産前産後休暇(取得実績有)
■生理休暇
■慶事休暇
■弔事休暇
■育児時間取得
■育児休業・介護休業制度(取得実績有)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 勤続3年以上
教育制度/資格補助:■自己啓発手当(年間一律2万円支給)
■e-lerning
選考について
書類選考 → 1次面接(人事) → 最終面接(代表) → 内定
一次面接はオンライン、二次面接は対面の予定です。
※選考フローは場合によって変更の可能性もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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