【東京/千代田区】自社サービス開発SE(上流〜)◆年休122日/東証上場/リユース業界TOPシェア

年収450〜850万円 東京都東京都千代田区 正社員

株式会社コメ兵

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募集要項

企業名株式会社コメ兵
職種Web・アプリケーション開発
想定年収年収450〜850万円
雇用形態正社員
勤務地〒101-0021 東京都千代田区外神田3丁目13-8 FTK秋葉原
年間休日122日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜年休122日/土日祝休み/東証上場/リユース業界TOPシェア率〜

〜リユース業界最先端の自社システム開発に貢献できる希少ポジション〜

■採用背景:

リユース業界のTOPシェアを誇る当社ですが、業界と顧客ニーズの変化に伴いAI技術や大量をデーターを有効活用して自社独自のサービス企画・運用

を取り組んでおります。そのため更なる事業拡大を目指して「自社システム開発SE」を増員いたします。

■業務内容:

自社開発のクラウド型サービス「OMRIS」の開発SEとして要件定義やコーディングを担当いただきます。上流工程にも関わることが出来るため、スキ

ルアップ可能なポジションです。

*OMRISとは?:

20年以上蓄積された当社のネット・実店舗データに基づいて自社開発した「出品・受注販売・在庫管理用」クラウド型サービスです。利用者の実店舗

+ネット併売管理を容易に扱えることが出来るサービスのため、コメ兵グループに全社導入を進めております。

■業務詳細:

※ご経験に合わせて、お任せする業務を変更します。

・サービス利用者(主にグループ会社)からの要件ヒアリング

・要件定義および仕様書作成

・コーディングおよびプログラム実装

・システムのテストおよびバグ修正

・外注開発先へのコントロール 等

■組織構成:

・IT事業部:19名(部長、IT事業G、AI開発G)で構成

■当社の魅力:

◇安定性

コメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋メイン市場に上場しております。また、上場による安定的な経営基盤のもと、法人と個人両方ご利用可能

なオークションサービスを構築し国内外問わず多くの顧客ニーズに合わせサービスを展開しております。

◇事業の差別化

近年個人で中古販売ができるサイト等も増えていますが、コメ兵は今まで培ってきたブランド品の豊富な鑑定知識やデータベースを生かした専門売買

を強みとして差別化しております。また、当社は全国にある実店舗やEC事業の連携でスピーディーな鑑定や質の高いサービスで類を見ない顧客満足を

頂いております。

応募資格・必須要件

・PHPやJava等を用いた開発実務経験(目安3年以上)

歓迎する経験・スキル

・Saas系のサービス開発経験

・要件定義、仕様書作成の経験

・自身の技術をサービスとして実現することに魅力を感じられる方

*「N1相当」の日本語能力必要

学歴

短期大学卒業以上

給与

想定年収:450万円〜850万円

月給:270,000円〜550,000円

月額(基本給):270,000円〜550,000円

※上記は想定金額です。詳細は経験やスキルを考慮の上、決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与1回(6月)※平均賞与4.5か月分

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20h以内

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・有給休暇(10〜20日)

・慶弔休暇

・連休取得可能

・産前産後休暇・育児休暇

・年末年始休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 住宅手当・家賃補助あり(福利厚生その他欄参照)

家族手当:有 家族・扶養手当あり(福利厚生その他欄参照)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 転勤者のみ

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場によるOJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

※面接回数は変動する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

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