PM・PL【開発経験を活かす|技術への理解と統率力でプロジェクトを成功へ導くリーダー募集

■職務内容:

プロジェクトマネジメントとして、以下業務を担っていただきます。

・プロジェクト管理(各工程推進や工程管理)

・移行/外部IF調整(外部システムやユーザとの調整)

・ユーザ業務分析(業務分析からのシステム提案)など

また、部門運営にも携わっていただき、ピープルマネジメントとしての役割も期待しております。

入社後ご担当いただく案件例は以下となります。

1データ分析基盤の移行支援

Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどのDWH製品を使用します。

データ分析基盤の構築・設計・運用経験を活かしていただける案件となっており、

2〜3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

2:データ分析基盤の運用保守

統計解析やデータ分析(SAS/Python/SQLなど)、運用スクリプト開発(Shell/Powershellなど)のスキルを用いて

データ分析基盤の保守・運用業務を担う案件です。

2〜3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

3:ローコードツールを用いた開発案件

ローコード製品(Pega/OracleAPEX)やSQLを使用し、要件定義〜総合テストまでを対応する開発案件です。

2〜3名規模の体制で、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などプロジェクトマネジメントの役割を担っていただきます。

4:Javaを用いたシステム開発案件

JavaとSQLを使用し、要件定義〜総合テストまでを対応する開発案件です。

5~6名規模の体制でプロジェクトリーダーとして、顧客との要件調整、タスクやスケジュール調整などマネジメント業務を担っていただきます。

■配属先情報:

・システム開発において上流の要件定義から下流の運用保守まで一貫して対応することが出来ます。

・金融領域を中心に業務ノウハウがあり、エンドユーザに近いところで業務に携わることができるのも特徴の一つです。

【必須】

■プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験(5年以上)

■得意言語での開発業務経験またはデータ分析業務経験(5年以上)

■チーム管理経験

-要件定義〜総合テストまでの工程経験をお持ちの方

-協業他社との調整や協力体制を築ける動きができる方

-社内での他部署連携や若手育成に向けて主体的に取り組める方

想定年収:700万円〜1000万円

月給:360,000円〜480,000円

月額(基本給):360,000円〜480,000円

※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回(標準4ヶ月分)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、創立記念日(7月第1週金曜日)、厚生休暇(年間3日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

住宅手当:有 2年間の家賃補助制度あり(28歳以下、独身のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 確定拠出年金企業型年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社内研修

■社外研修

■通信研修

■社外受講補助

■自己啓発補助(上限10万円／年)

■選考フロー:

書類選考→一次選考(現場責任者、役員)

※面接会場:本社orオンライン

面接回数: 1回

筆記試験: なし