【栃木】新型EVのバッテリECU制御ソフト委託開発エンジニア※50代活躍中・役職定年無しで年収維持可
株式会社テクノプロ
株式会社アルテクナ
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| 企業名 | 株式会社アルテクナ |
|---|---|
| 職種 | 組み込み・制御 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
〜技術者の成長を重んじた社風/稼働率ほぼ100%/勤務地・職種はエンジニアの希望を考慮◎/派遣後も安心の面談制度/エンジニアの方がスキル
アップできる案件のみを獲得〜
■業務内容
メーカー/大手SIが必要とする様々な開発に応えるため、高度な技術力を提供する当社にて車載制御開発の自動化ツールの開発業務をお任せします。
■具体的な内容
自動車の制御開発を行う部門において、データ形式の自動変換や試験データの自動出力、差分比較を行いながら開発を自動化するシステムツールを開
発いただきます。 企画・詳細設計〜テストまで行い、今までの経験を存分に本業務に発揮いただけます!ぜひ当社でご活躍ください!
■当社の魅力
【技術者派遣と受託開発の2本柱】
技術者派遣と受託開発の2本柱でサービスを展開していますが、もともとは受託開発から始まりました。受託開発の延長として派遣業務を顧客の要望
により始めたため、顧客からも短期的に必要な時に必要な人数を派遣する「技術者派遣企業」というより、「受託開発企業」として位置付けられてい
ます。そのため難易度の高い設計や、より上流工程に近いプロジェクトが多いことが特徴です。
【プロフェッショナル集団】
メーカーが必要とする様々な開発・受託に応えるべく、高度な技術力を提供する技術者集団です。その高度な技術力の背景には、自社ブランド製品の
開発を行っていた実績や、医療介護用品での技術特許の取得などのノウハウが積み重なっております。
【現場で活躍できるエンジニアへ】
独自の教育システムを確立しており、そのシステムから多くの技術者を育て、輸送機器をはじめ、遊戯機器、情報通信機器、一般電子機器などの機械
関係から電気・電子、そしてソフトウェア開発といった広範囲の技術提供で企業をサポートしています。
また、教育を専門に行う部門があり、最新設備とベテラン技術者による通信教育プログラム・社内技術研修が充実しています。「どこへ行っても通用
する」技術者になるべく、更なるスキルアップが積める環境を整えています。
■必須条件:以下いずれかの経験3〜5年
・RPAツール開発経験(オンプレミス/SaaS型不問)
・データベースの知見
・マクロ開発の経験
・車載制御システムの開発経験
高等専門学校卒業以上
想定年収:410万円〜600万円
月給:230,000円〜330,000円
月額(基本給):230,000円〜330,000円
※前職、経験、能力、年齢などを考慮の上で決定。選考評価により変動可能性あり。
■賞与:年2回支給(前年度実績:計4ヶ月)
■モデル年収:
年収450万円 入社3年目 メンバー
年収480万円 入社5年目 メンバー
年収600万円 入社10年目 主任
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
契約先メーカーに準ずる(実働8時間)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、GW休暇、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(8日)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
家族手当:有 扶養対象者のみ支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 借り上げ社宅制度・寮あり(独身者のみ)
退職金制度:有
定年:60歳 継続雇用制度:65歳まで※社内規定による
教育制度/資格補助:■研修支援制度
■資格取得支援制度
教育専門部門の設置や、独自の教育マニュアルの作成など、研修に力を入れています。顧客から教育サービスの提供依頼をいた
だくなど、当社の教育体制は好評です。
■選考フロー:
書類選考→面接1回→オファー面談→内定
※選考フローは変更になる場合がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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株式会社テクノプロ
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