【大阪】自社製品のデータ連携・運用保守担当(メンバー)※SQL経験者歓迎

人事システム「COMPANY」を開発・運営する当社のデータ連携・移行保守担当としてご活躍いただきます。COMPANYを利用するにあたり当社にて構

築した連携について、連携システム側変更に伴う改修、サーバーリプレイス作業などの保守作業全般を行っていただきます。

※利用するツール...COMPANY、PL／SQL、JAVA 等

■仕事の魅力:

人事関連のシステムについて幅広い知見を得ることが出来ます。COMPANYだけでなく他の人事システムやその周りのシステムに対する知見・経験を

得ることが出来ます。「働くを楽しむこと」をモットーとしており、自分の考えや意見をアピールしやすい環境です。

■やりがい:

当社製品である人事業務パッケージシステムと人事業務周辺領域で利用される他社製品の間をデータで繋ぐだけではなく、人事業務システム全体を俯

瞰しつつ、実際に実行して成果を出すところまでを担当できますので、お客様と成功を分かち合うことができます。

■当社の特徴:

1996年に設立されたワークスアプリケーションズが23年にわたり培ってきた事業を継承し、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人

智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして大手企業・法人のクライアントの声に応え、技

術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。「クライアント価値創造(カスタマーサクセ

ス)」「対話」「責任」「革新」の4つを共通価値として、クライアントの変革を支えてまいります。

・SQLを利用した設計／開発経験、1年以上

・HR領域(人事管理、勤怠管理、給与管理、タレントマネジメント、採用管理等)システムの経験

・自社製品開発、自社向けサービス開発を除くSI開発経験

・開発PRJにおけるリーダー、顧客折衝経験

・品質管理経験

・プロジェクトマネージメント経験

・クラウドサービスに関する知見

・大規模システムの開発経験

・ドキュメント作成力

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:321,375円〜428,500円

月額(基本給):242,520円〜323,360円

※固定残業手当は月、45時間0分、78,855円〜105,140円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与(年2回)を含む金額となります。

※給与詳細は経験・能力・前給等により考慮し決定いたします。

■給与改定:年2回

■賞与:年2回(6月・12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記勤務時間は一例です。状況により社内ミーティング等で必須参加となる時間帯が生じることもあります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇、土日を除く祝日及び年末年始(12/30〜1/3)と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇(7/1〜9/30の任意の2労働日)

、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限60,000円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:無 定年退職後の再雇用期間 最長70歳まで

教育制度/資格補助:ビジネス・製品・セキュリテイなどの配属後研修／次世代リーダー育成などのフォローアップ研修／従業員

やAWS社エンジニア講師による技術研修

■選考フロー:

書類選考→面接(現場Mgr)→面接(人事Mgr)+SPI性格適性検査→WEB試験(GMAP)→内定

※場合によって面接回数が増えることがございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり