株式会社VARIETAS
【銀座】データ分析エンジニア◆データを活用したデータドリブンなマーケティング戦略立案に携われます
株式会社オープンハウスグループ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| 職種 | データ・AI・機械学習 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル9F |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
自社に蓄積された膨大なマーケティングデータの分析を通した「徹底的な顧客の理解」や「最適なアプローチ手段」の検討・実施までを幅広くお任せ
します。ただデータを分析するだけではなく、マーケティング上の課題抽出や仮説立案、解決するための打ち手の検討、施策立案まで担当します。成
長を続ける当社のマーケティングを支えるポジションとして活躍いただけます。
<具体的な業務内容>
1施策提案/効果検証...認知〜検討〜購入までの各ファネルを横断した施策分析、施策提案、効果検証など
2モニタリング整備...当社のオンプレやGCP(Bigquery)等を使用し、スプレッドシートやデータポータルなどでデータの可視化
3施策立案...データ分析で得た顧客の深い理解を使い、アドホックで素早い顧客理解および施策立案への応用
※変更の範囲:当社の定める業務
【事例】
・リテンション広告の最適化
顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、広告配信者リストを作成し、連携。顧客が関心を持つ広告を的確に配信することが可能に。
・パーソナライズなメッセージ配信の実現
顧客管理データとWEBの行動履歴のデータを結合させ、LINEの配信リストとメッセージを作成し、配信。顧客のエンゲージメントを向上を実現
・データ基盤の構築
マーケ内で持っているKPIの進捗の確認、分析が一目で実現できるよう、Bigqueryを使ったダッシュボード作成。正確な分析結果を手軽に得ることが
でき、マーケティング施策の改善を実現
【導入環境】
・開発言語 SQL(Bigquery),HTML, CSS, JavaScript,Python
・使用ツール Slack,Marketo,KARTE,GoogleAnalyticsUA,GoogleAnalytics4,GoogleTagManager
■仕事のポイント
・基本的なアクセス解析ツールおよびABテストツールは揃っており、幅広いツール利用経験も積むことが可能です。
・機械学習を用いたプログラムの作成も行っているため、エンジニアスキルを伸ばすこともできます。
・プロダクトが増える中での横断したデータ活用を通じて膨大なデータを分析することだけではなく、データの観点から課題把握から実行、運用、課
題解決に至るまで、一貫して携わることができます。
応募資格・必須要件
■必須要件: ※下記いずれかの経験をお持ちの方
・SQL(MySQL, PostgreSQL)、またはBigQueryを使ったデータ分析の実務経験 (1年以上)
・何かしらの分析業務(顧客分析や商品分析など)の実務経験
【優遇】
・Pythonを用いたデータ分析やデータ編集
・GoogleAnalytics UA、GoogleAnalytics 4の利用経験 GoogleTagManagerの利用経験
・統計学や機械学習など数理処理が得意な方
学歴
大学卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:300,000円〜500,000円
月額(基本給):229,700円〜382,800円
※固定残業手当は月、40時間0分、70,300円〜117,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職の年収・経験を踏まえ決定致します。
■昇給・昇格:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
休日・休暇
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇
※年間休日110日+計画有給休暇5日+特別休暇3日で実質年間休日118日
待遇・福利厚生
通勤手当:有 上限30,000円/月 180,000円/6ヶ月
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 単身者向け社宅あり
退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております
定年:60歳 継続雇用制度有・65歳まで再雇用
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度、資格取得報奨金制度、宅建士資格補助
選考について
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→内定
※スケジュールによっては選考回数が変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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