社名非公開(応募後にお伝えします)
システムエンジニア(医療ヘルスケア領域)◆平均残業時間12h/家賃手当有/業界経験不問
FPTソフトウェアジャパン株式会社
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募集要項
| 企業名 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 職種 | Web・アプリケーション開発 |
| 想定年収 | 年収500〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス6F |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
仕事内容
〜業界経験不問/商流不問でエンジニアのご経験がある方×上流の経験を積んでいきたい方歓迎〜
●大型案件×上流メインの経験が積める為、市場価値UP
●充実した手当で、長期就業も可能
●平均月12時間程度/家族手当・住居手当・帰省手当等働きやすい環境有
■業務内容
ヘルスケア業界向けのシステムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・医薬、医療機器、デジタルヘルス、医療AIなどヘルスケア領域全般の顧客と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計業務を推進。
※設計以降はベトナムオフショア側1400名の実装エンジニアで構成されるプロジェクトチームの適切な部署へ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア
開発へとつなぎます。
・顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の運用サポートを担当し継続した顧客リレーションを構築。
【JOB事例】
1)日本大手医療機器メーカーにて体温、血圧、血糖値等の計測医療機器からバイタルデータを一括でネットワーク経由取得し、センターシステムにて
可視化・管理するSaaSシステムを開発。
2)IoTデバイスからヘルスケアデータ取得に加え、医療データの分析・予測機能を持ったシステムを開発。
3)超音波画像診断装置のタッチパネル部分やバックエンド部分に対して提案フェーズから、設計、実装、テストまで全ステージを担当
■働き方の特徴
・残業:平均月12時間程度
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます
■上流工程集中できるわけ
開発〜運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(
システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
応募資格・必須要件
・システムエンジニアとして開発経験があり、これから医療ヘルスケア開発に携わりたい方
歓迎する経験・スキル
・医療ヘルスケア分野のシステム開発経験
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:500万円〜800万円
月給:480,000円〜765,000円
月額(基本給):350,000円〜600,000円
その他固定手当/月:30,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜135,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:有(年2回支給)
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給(月3万円)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業:有(月平均12時間程度)※繁忙期(主に年度末、四半期末)は残業時間が増えます。
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、有給消化率8割以上、特別休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月20,000円まで
住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給
家族手当:有 扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:有
教育制度/資格補助:ー
選考について
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人事、部長/対面またはオンライン)→最終面接(事業部長、役員/対面またはオンライン)→内定
※選考過程で適性検査(性格、人柄および知的能力のテスト)がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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