【座間】EV車のモーター制御開発業務※リモートワークあり／年間休日125日

【メーカーとの共同開発から自社製品開発まで幅広く展開／未経験分野への挑戦もできる環境／多様なキャリアアップの選択肢／エンジニア在籍率9

割／ご希望に合わせたエリア転勤が可能です／年間休日125日／ワークライフバランスとスキルアップが叶う企業】

■業務内容:パワートレインの制御開発業務をご担当いただきます。

・ソフトウェアのプログラミング(検証時/C言語)

・実車もしくはHILSによるシステム検証

・CANalyzer等による制御データ収取及び解析

■ポジションの魅力:将来的な駆動系の開発経験並びに知識の習得が可能です。

■魅力:

自社製品×チーム制の働きやすくキャリアアップも可能な環境

自動車・医療業界に強みのある会社です。メーカーとの共同開発のみならずそこで培ったノウハウをもとに自社製品の開発にも積極的に取り組んでお

ります。現在、共同開発・自社製品の割合は全体の4割ですが、今後力を入れていく事業となり、将来的に自社製品の開発に携わることも可能です。

実際、製品開発課は全員派遣業務からの異動者であり、3年目で異動して活躍している社員もいます。自社製品の中にはNTTデータと自治体向け防災

関連装置等の開発を行っているものがあります。モノづくりを通して、安心で便利な世の中へ貢献しています。

未経験分野にも挑戦することができます。その背景には、チーム単位での配属を行っているという当社の特徴があります。身近に先輩社員がいるため

、スキルアップが可能であり、帰属意識も高まります。FA装置から医療機器、民生品から自動車、メカからソフトなど開発分野を超えた挑戦も実績が

あります。

「エンジニアの、エンジニアによる、エンジニアのための会社」という理念の元、働きやすい環境づくりを推進しています。年間休日125日、長期休

暇も取得しやすいなどワークライフバランスが実現できる環境で、65歳の定年まで安心して長く働ける会社を目指し、エンジニアの声を多数取り入れ

て制度改革を行っています。その他にもエンジニア同士の交流やキャリアプランの面談等を実施しています。男性の育児休業取得実績もあり、子育て

支援企業として2018年6月には「くるみん」も取得済です。

・C言語やC++を使用した組込みのご経験

・車載組込み経験

高等学校卒業以上

想定年収:450万円〜700万円

月給:240,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜400,000円

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定

■昇給:年1回(月2,600〜35,000円※過去実績)

■賞与:年2回(計3月分※過去実績)

■モデル年収:

・720万円／41歳エンジニア(月給47万円+賞与+諸手当)

・400万円／27歳エンジニア(月給24万円+賞与+諸手当)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土曜、日曜、祝日※年に4回土曜出勤あり(全体会議/面談/レクレーションなどを行います)

・有給休暇・特別休暇・夏季休暇・年末/年始休暇・慶弔休暇

・バースデー休暇・産前/産後休暇・育児/介護休業

通勤手当:有 実費支給(上限なし)

住宅手当:有 借上社宅制度(社内規定あり)

家族手当:有 子ども手当10,000円〜

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上で対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:■無料eラーニング完備(約300講座)

【社内学習※自由参加】好きな学習を自由にできるよう定期的に会社を開放

■入社研修■キャリアアップ教育訓練■社内勉強会■外部スクール

■資格取得サポート制度

■選考フロー:

書類選考 → 面接→ 内定

◆面接は1〜2回行います。※遠方等の方には、TV面接も実施しております。

◆入社日はご相談に応じて決定致します。

◆勤務に当たっての条件・待遇面などのお話をさせていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし