開発エンジニア(PM)◆保険系PJ/残業平均月12H程度/住居手当有/保険系PJ/退職金有

〜PM経験不問/保険業界のシステム開発経験者を積極採用中〜

●PM経験は不問です。早期にプロジェクトマネジメントを目指して頂けます

●主な業務は上流工程ですが、オフショアチームのマネジメントも含むため、プロジェクト全体に関与できます

●充実した手当があり、長期的に働きやすい環境です(住居手当・家族手当あり)

★以下のような方おすすめ

・保険系のPJに長く従事し知見・経験を活かしたい方

・上流フェーズに集中して取り組みたい方

・経験を積みながら働き方も見直したい方

■業務内容

保険業界のシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)として活躍していただきます。具体的には、システム提案、ビジネス分析、要件

定義、顧客との調整、チームコミュニケーションなどの上流設計およびプロジェクト管理を担当していただきます。メンバーとグローバルなチームで

協力しながら開発を進めていきます。

また、ITコンサルタントや営業職などへの転籍も可能です。マネージャー職以上では、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。

【プロジェクト例】

大手生命保険会社の管理システムの新規機能開発および現行機能保守

保険会社のIT部署から委託された自動車・がん・火災保険業務関連ツール開発

東南アジアの生命保険グループ会社におけるAIを活用したプロセス自動化

■働き方の特徴

・残業:平均月12時間程度

・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円

・住居手当:月3万円

・帰省手当:年間80,000円 ※帰省しない方にも支給されます

■弊社の特徴

当社は、ベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人として、設立以来急成長を続けています。日本市場が「FPT Software

」の売り上げの33%を占めており、社員数は連結で3500名を超え(2024年4月現在)、2023年度には売上500億円を突破、平均成長率30%を誇ります

。

【必須】※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。

・システムエンジニアとしての保険系システム開発経験を3年程経験し、これからPMへキャリアアップしていきたい方

・保険系システム開発においてPMの経験がある方

想定年収:800万円〜1000万円

月給:530,000円〜720,000円

月額(基本給):400,000円〜530,000円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜160,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:有(年2回支給)

■職務手当

※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給)

■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給

■帰省手当:80,000円／年 ※帰省しない方にも支給されます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:有(月平均12時間程度)※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇

通勤手当:有 月20,000円まで

住宅手当:有 月30,000円 ※全社員に支給

家族手当:有 扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:ー

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事、部長／オンライン)→最終面接(事業部長、人事部長／対面またはオンライン)→内定

※選考過程で適性検査(性格、人柄および知的能力のテスト)がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり